Chargé.e de mission Qualité comptable et Gestion du patrimoine (F/H)
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Présentation de la direction / contexte
L’organisation de la fonction comptable de la Région Centre-Val de Loire est largement décentralisée au sein des services.
A la Direction des Finances, le Service Expertise et Qualité Comptable (SEQC) assure le pilotage de la fonction comptable et réalise les écritures comptables gérées de manière centralisée. Il joue un rôle croissant pour impulser et accompagner la professionnalisation de la fonction comptable dans un contexte marqué par de profondes mutations telles que :
- Le changement au 1er janvier 2025 de SI comptable et financier;
- La mise en œuvre de nouvelles normes comptables ou leur approfondissement ;
- Le déploiement d’un dispositif de contrôle interne comptable et financier ;
- L’assujettissement croissant de certaines activités industrielles et commerciales à la Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) ;
- La préparation à la certification des comptes.
Dans ce cadre, le.la Chargé.e de mission Qualité comptable et Gestion du patrimoine joue un rôle clé dans la modernisation et la fiabilisation de la fonction comptable régionale, avec un impact direct sur la qualité des comptes produits. Il.elle contribue activement au pilotage fonctionnel de la fonction comptable décentralisée.
Missions
En tant que Chargé.e de mission Qualité comptable et Gestion du patrimoine, vous disposez d’une réelle autonomie pour proposer et conduire les évolutions nécessaires. Vous contribuez directement à la professionnalisation et à l’harmonisation des pratiques comptables à l’échelle de la collectivité.
Vous intervenez prioritairement sur les missions suivantes :
- En collaboration avec les gestionnaires comptables et les cellules de gestion, vous définissez et pilotez une feuille de route pluriannuelle en matière de qualité comptable et d’ajustement de l’inventaire comptable ;
- Vous mettez en œuvre des nouvelles méthodes et normes comptables (amortissements au prorata temporis, suivi individualisé des subventions, produits des biens intégralement amortis, etc.) ;
- Vous participez à la démarche de contrôle interne comptable et financier ;
- Vous structurez, harmonisez et diffusez les procédures et référentiels comptables, ainsi que la doctrine interne, afin d'accompagner la montée en compétence des équipes (animation, formation, appui technique).
Par ailleurs, vous vous mobilisez plus particulièrement sur certaines activités :
- Vous traitez les dossiers à enjeu (ex : transfert du matériel roulant ferroviaire en pleine propriété à la Région) ;
- Vous contribuez aux opérations comptables de fin d'exercice ;
- Vous fiabiliser et mettez en conformité l’inventaire comptable (ordonnateur) et l’état de l’actif (comptable) ;
- Vous réalisez des analyses, études et recommandations ;
- Ponctuellement, vous apportez des conseils juridiques et patrimoniaux ;
- Vous assurez une veille règlementaire et documentaire.
Avec l’ensemble des collègues, vous contribuez à la dynamique collective et aux projets transversaux de la Direction des Finances.
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Profil
Profil
De formation supérieure (finance, comptabilité, gestion publique), vous disposez d’une expérience confirmée en comptabilité publique, idéalement acquise en collectivité, en administration ou en environnement parapublic.
Vos atouts :
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique
• Capacité à prendre du recul et à structurer des démarches
• Goût pour les environnements en évolution et les projets transversaux
• Aptitude à animer, convaincre et accompagner le changement
• Qualités d’analyse, de pédagogie et de communication
Vous êtes à l’aise les outils bureautiques (dont Excel), les applications métier spécifiques (la Région Centre-Val de Loire utilise Grand Angle), ainsi que les outils de gestion de données (Business Object et DigDash).
Relations fonctionnelles
- Liaisons internes : Les agents du service et de la Direction des Finances, les agents des cellules de gestion, les autres directions.
- Liaisons externes : La paierie Centre-Val de Loire et Loiret, les prestataires externes qui interviennent en appui (AMO, experts comptables…)
Rattachement hiérarchique
La Cheffe de service Expertise et Qualité Comptable
Conditions générales
Horaires: 37, 39 ou 40 h /semaine
Les dates prévisionnelles pour les entretiens sont :
- Premiers entretiens (possibles en visio compte tenu de la période estivale) : 5 et 6 août 2026
- Second entretien (en présentiel) : 7 septembre 2026
RIFSEEP: A4-2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant ou accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Les candidatures doivent uniquement être transmises via cette plateforme en cliquant sur "postuler" (merci de ne pas envoyer de courriels de candidatures aux chargé.es de recrutement)