La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez chargé.e de :
Participer à l'animation éditoriale, technique et graphique des sites de la Région Centre-Val de Loire
Participer à la mise en place d’une refonte du site institutionnel de la Région
La gestion de projets sur les Newsletters Actu Centre-Val de Loire et de participer aux comités éditoriaux en lien avec l’agence « Brand content »
Réaliser le reporting mensuel des statistiques de tous les outils web
La gestion de projet sur différents projet web :
Notamment sur les sites Europe Centre-Val de Loire , Nouvelles Renaissances , Rémi, YEPS, « Tourisme-Culture » (échappées à vélo, Automne gourmand) :
o Maîtriser les outils et techniques de conduite de projet
o Maîtriser les CMS type : DRUPAL, Wordpress…, de conception et de développement web (Suite Adobe, CMS) et langages de programmation (HTML 5, CSS)
o Connaître les bonnes pratiques de l’assurance qualité web (passage de la certification possible)
o Connaître les outils collaboratifs et les fonctionnalités des réseaux sociaux
o Maitriser des outils de mailing (Sarbacane)
o Savoir utiliser les outils d’analyse du trafic sur les sites internet afin de mesurer l’audience indispensable pour étudier l’activité de la collectivité.
o Connaître les médias
o Posséder des capacités d'adaptation
o Être créatif
o Posséder des qualités rédactionnelle (Rédaction de contenu)
o Faire preuve de discrétion
o Faire preuve d’autonomie
o Savoir rendre compte à sa hiérarchie
o Savoir identifier les priorités, planifier et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
Maître d'apprentissage : la Chargée de communication "Multimédia"
Horaires: 35 h
NBI: Non
Ce poste en apprentissage vous intéresse ?
Les étapes :
Vous déposez votre candidature sur cette plateforme avant le 17/05/2026.
La date prévisionnelle des entretiens après sélection est programmée le 3 juin 2026 matin (les entretiens pourront se tenir en visio pour les candidats qui ne seraient pas disponibles pour un entretien présentiel)
Contact :
Chargée de recrutement : Sandra MAILLY - 02.38.70.30.71
Avantages sociaux :
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya