Apprenti.e Master 2 instruction et programmation des fonds européens FEDER et Plan Loire (H/F)

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 1 an
Catégorie : A
Grade : Attaché
Date limite pour candidater : 17/05/2026
Lieu d'exercice : ORLEANS
Résidence administrative : Bâtiment Calvin 4 Rue de l'université 45000 ORLEANS
Direction : DGTD/Direction Europe et International

La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret),  2 Métropoles  (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.

Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.

Présentation de la direction / contexte

Organigramme :
 

Direction Europe et International

·       Direction Adjointe Autorité de gestion des fonds européens

o   Service Programmation des fonds européens (SPFE)

o   Service Gestion et contrôle des fonds européens (SGCFE)

 

·       Service Politiques et projets européens (SPPE)

·       Service Action européenne et internationale (SAEI)

Missions

MISSIONS : 


1 – Au sein du Service de Programmation des Fonds Européens, contribuer à l’instruction et la programmation des dossiers de demande d’aides FEDER (70%), ainsi qu’à l’animation et au suivi de la gouvernance du Plan Loire

2 - Participer aux réponses aux audits et contrôles d’opérations internes et externes, contribuer à la qualité des processus de gestion et à la qualité des opérations cofinancées (20%)

3 - Contribuer aux chantiers transversaux du service (10%)

 

ACTIVITES: 

 

1 – Contribuer à l’instruction et la programmation des dossiers de demande d’aides FEDER : 70 %

 

·       Participer, dans un premier temps en appui puis progressivement en autonomie, à l’accompagnement des candidats et futurs porteurs de projets dans l’analyse des opérations au regard des règles communautaires, et contribuer au montage des demandes de subvention européennes ;

 

·       Appuyer puis réaliser en autonomie l’instruction et l’analyse des demandes de subventions déposées, au regard de la réglementation européenne et nationale ainsi que des documents de programmation applicables (Programme et Documents de mise en œuvre notamment) ;

 

·       Contribuer, dans un premier temps, à la programmation et au conventionnement des opérations : participation à la rédaction des rapports techniques et opérationnels, rapports d’instruction et notes d’information ; à terme, être en capacité d’assurer la complétude des éléments nécessaires à leur examen par les différents comités ;

 

·       Participer à l’accompagnement des porteurs tout au long de la mise en œuvre de leur projet : diffusion des informations relatives aux évolutions réglementaires, contribution à l’identification et à la préparation des adaptations conventionnelles nécessaires, et participation à l’animation de sessions d’information ou de formation ;

 

·       Au titre des missions d’animation et de suivi de la gouvernance du Plan loire, en lien avec la maître d’apprentissage, participer aux instances de gouvernance du partenariat interrégional 

 

2 – Participer aux réponses aux audits et contrôles d’opérations internes et externes, contribuer à la qualité des processus de gestion et à la qualité des opérations cofinancées : 20 %

 

·       Participer au suivi administratif et financier des dossiers et contribuer aux réponses aux constats issus des différents corps de contrôles en lien avec le pôle contrôle de l’Autorité de gestion et le SGCFE ; 

 

·       Contribuer au suivi de la réalisation des indicateurs du programme, en lien avec la chargée de mission référente ;

 

·       Mettre à jour les outils de reporting (TSP) et contribuer aux actions de valorisation des opérations, en lien avec la chargée de mission référente ; 

 

·       Participer à l’évolution et à l’adaptation des règles de gestion, en lien avec les chargé.e.s de mission référent.e.s, notamment dans le cadre des évolutions réglementaires et de l’actualisation de la cartographie des risques.

 

3 - Contribuer aux chantiers transversaux du service : 10 %

 

·       Participer aux réunions de coordination avec les différentes directions métiers de la collectivité ;

·       Contribuer aux réunions dédiées à l’élaboration du futur programme.

 

 

 

Profil

 

- Connaître les compétences/ politiques régionales

- Maitriser les logiciels Microsoft Office

- Posséder des capacités rédactionnelles

- Être en capacité de travailler en équipe

- Savoir prendre des initiatives et être rigoureux.se

- Être force de proposition

- Savoir rendre compte à sa hiérarchie 

- Avoir le sens de l’organisation, planification et organisation des tâches 

- Faire preuve d’intérêt et de curiosité

- Être à l’écoute

- Faire preuve de diplomatie et d’adaptabilité

 

 

 

Rattachement hiérarchique

Maître d'apprentissage :

Chahrazed BELDJILALI, Chargée de mission Axe interrégional FEDER Bassin de la Loire

Conditions générales

Horaires: 35 h

Spécificités:

Ce poste en apprentissage vous intéresse ? 

Les étapes : 

Vous déposez votre candidature sur cette plateforme avant le 17/05/2026. 
La date prévisionnelle des entretiens après sélection est programmée le mardi 9 juin 2026 matin (les entretiens pourront se tenir en visio pour les candidats qui ne seraient pas disponibles pour un entretien présentiel)

Contact :

Chargée de recrutement : Laetitia BONNEVILLE, 02 38 70 27 46

Avantages sociaux :

Ticket restaurant,  Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

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