Chargé.e de mission renfort sur A VOS ID et tiers lieux (CDD) (H/F)
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Présentation de la direction / contexte
Dans le cadre de sa politique d’aménagement et de développement du territoire, la Région anime et gère des dispositifs contractuels déclinés au niveau départemental via les Conventions Région Département signées avec les Conseils départementaux, au niveau des collectivités infra régionales (Pays/PETR, EPCI, les communes pôles d’équilibre et de centralité) via les Contrats régionaux de solidarité territoriales (CRST), et au niveau des Parc Naturels Régionaux (PNR) via les contrats de parcs.
Le dispositif A VOS ID, qui s’inscrit dans la contractualisation locale, a pour objet de favoriser l’émergence et la structuration d’initiatives nouvelles sur les territoires, porteuses de développement (en termes d’emplois, d’activités, …) et s’appuyant sur une approche collaborative.
S’agissant des tiers, lieux, la Région a initié une politique ambitieuse en la matière et gère notamment un Appel à manifestation d’intérêt.
Missions
Sous l’autorité de la directrice adjointe, en l’absence d’une des deux chargées de mission A VOS ID, le chargé de mission devra assurer la pré-instruction des dossiers A VOS ID et Tiers lieux, permettant à l’autre chargé de mission de se dégager du temps administratif au profit de l’animation des 2 dispositifs sur l’ensemble du territoire régional.
Les activités du poste seront les suivantes :
1/ Pré-Instruction des initiatives A VOS ID : 50 %
- D’organiser l’instruction des dossiers de candidature concernant le dispositif A VOS ID : recueil des avis auprès des directions métiers et de l’avis du territoire, formalisation des avis dans un formulaire synthétique, consolidation des avis et proposition d’un avis technique, recueil de l’avis des élus régionaux
- De gérer les suites du dossier après stabilisation de l’avis régional : courrier de réponse, alimentation du rapport soumis à la Commission Permanente Régionale
- De rédiger des notes d’arbitrage ou d’informations
- D’assurer la liaison entre les développeurs territoriaux et la Région concernant le suivi des initiatives
- D’informer des porteurs de projet de l’état d’avancement de leurs initiatives et des suites données
2/ Pré-Instruction des initiatives Tiers lieux : 45 %
- De suivre la complétude des dossiers : contrôle des pièces, de l’avis des directions concernées par le champ d’activité, de l’avis de territoire, de l’avis de la Direction Europe le cas échéant ;
- De Rédiger des fiches synthétiques
- De participer à l’organisation de Comités techniques interdirections
- De contribuer à l’élaboration de notes d’arbitrage
5/ Participation aux réunions et aux projets transversaux de la Direction : 5 %
Profil
- Maîtriser les techniques de communication (prendre la parole en public, rédiger des rapports, notes …)
- Hiérarchiser et planifier les activités, aller à l’essentiel (capacités d’analyse et de synthèse)
- Anticiper et prévoir (les actions, les difficultés …) S’adapter aux situations, aux changements
- Faire preuve de pédagogie
- Travailler en équipe
- Prendre du recul dans l’analyse des situations, des problèmes
- Se positionner dans son environnement interne et externe
- Faire preuve de diplomatie
- Faire preuve de rigueur et d’exigence
Relations fonctionnelles
Liaisons fonctionnelles
- en interne à la Direction : l’ensemble des agents de la DAT, et en lien étroit le pôle A VOS ID : CM A VOS ID / tiers lieux : gestionnaire, assistante, ainsi que les chargés de mission développement territorial des MRCVL, les Directions métiers, le cabinet, …
- à l’externe : les développeurs territoriaux des Pays et PETR, des porteurs de projet.
Rattachement hiérarchique
La Directrice adjointe de l’aménagement du territoire
Conditions générales
CDD de 3 à 4 mois environ (début de contrat souhaité en avril et fin de contrat en juillet 2025)
Avantages sociaux :
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs