Chargé.e de mission Vélo (H/F)
Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.
Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.
Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.
En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !
Présentation de la direction / contexte
La Région a vu ses compétences mobilités durables s’élargir ces dernières années (loi NOTRe et LOM) et elle est devenue l'acteur de référence pour les mobilités du quotidien.
La Direction Générale Mobilités Durables comporte une quarantaine d’agents au siège de la Région et une quarantaine d’agents en Maisons de la Région agissant pour la mise en œuvre de la politique de mobilités durables (organisation du réseau de transport public régional ferroviaire et routier, transport scolaire, covoiturage, autopartage, …).
Au quotidien, la Région met en œuvre sa politique régionale de coopération étroite avec les territoires dans la cadre de la Loi d’Orientation des Mobilités pour organiser des solutions de mobilités, pour répondre aux besoins de la population, notamment sur les 57 communautés de communes qui ont choisi de confier à la Région la compétence locale d’AOM.
Dans le cadre de sa politique régionale vélo, la Région Centre Val de Loire a voté le 18 avril 2024 l’acte II de son plan vélo « Vivez vélo en Centre Val de Loire ! » avec 6 axes d’intervention :
1. « Se mettre en selle » au quotidien
2. La région des vacances à vélo
3. Miser sur les générations futures : pédalez jeunesse !
4. Construire un écosystème d’acteurs du vélo
5. Moderniser la pratique cycliste sportive
6. Encourager le changement de pratique et la culture vélo
Cet acte II a formalisé un plan d’actions pour 2024-2027 qu’il convient de mettre en œuvre.
Pour déployer ces projets avec les acteurs locaux (collectivités, associations, transporteurs..), la Région recherche son chargé.e de mission politiques de mobilité et coordination vélo. Il travaillera en lien direct avec 4 chargés de missions mobilités durables positionnés au sein des 6 Maisons de la Région.
Missions
Les missions du (ou de la) chargé.e de mission vélo ont pour objectif de coordonner les politiques de mobilités, et d’animer et de mettre en œuvre le plan régional des mobilités à vélo :
- - Veiller à la cohérence des politiques menées dans le champ des mobilités durables et apporter une vision stratégique sur les grandes orientations.
- - Assurer une coordination des différents axes d’intervention et des actions associées au plan vélo, soit en s’appuyant sur les personnes ressources pilotes au sein des différentes directions de la Région, soit en pilotant directement certaines de ces actions
- - Animer la politique régionale vélo sur le territoire, et assurer la cohérence des actions locales en tant que chef de file de l’intermodalité, en lien avec les EPCI
- - Être référent « vélo du quotidien » pour la collectivité, en apportant une expertise technique sur les aménagements, en étant un interlocuteur des acteurs extérieurs (représentants des usagers, partenaires publics et acteurs privés)
- - Diffuser et animer la culture vélo auprès des agents de la Région
Activités :
- Animation des réunions techniques régionales rassemblant les 2 chargés de mission « politiques de mobilité et coordination vélo »/« Nouvelles mobilités » de la DGMD et les 4 chargés de missions mobilités durables positionnés en Maison de la Région.
- Pilotage des études régionales sur les mobilités en partenariat avec les services de l’Etat : INSEE, DREAL, ADEME, CEREMA… et référent « mobilité » pour les partenariats institutionnels : COP Planification écologique, Cellule régionale d’appui France Mobilité, Observatoire Régional des Transports …
= 20 %
- Coordination du plan régional vélo et ses différents axes d’intervention associés : animation de l’équipe transversale interne du plan vélo, mise en place et suivi des indicateurs, suivi des plans d’actions par thématique, suivi du budget...
- Diffusion et animation de la culture vélo en interne : organisation de l’événement Mai à vélo, création d’un réseau d’ambassadeurs, projet de stationnement vélos et de mise à disposition de flotte vélos partagées pour les déplacements professionnels,…
= 20%
Pilotage de certaines actions du plan régional vélo : observatoire régional du vélo (projet lauréat AVELO3), mise en place d’une expérimentation d’une offre de service de VLS Rémi+Vélo dans 15 gares, stratégie abris vélos (gare, point d’arrêt routier, lycées), stratégie emport vélos dans les trains et dans les cars, suivi des aides régionales vélo,… = 20%
Référent « vélo du quotidien » pour la collectivité, en apportant notamment une expertise technique sur les aménagements : donner des avis techniques sur les projet vélos dans le cadre de subvention de la Région (convention Région-Territoire, convention Région-Département, FEDER,…), en appui des Maisons de la Région, référent auprès du chargé de mission vélotourisme sur les sujets d’intermodalité pour les cyclotouristes = 40%
Animation de la politique vélo sur les territoires : mise en place du groupe de travail technique vélo des collectivités, participation aux échanges du réseau CYGO (union des cycles du Grand Ouest), communication auprès des entreprises salariés, échanges avec le réseau associatif = 20 %
Profil
• Connaissances de la thématique de la mobilité et/ou du développement territorial
• Maîtrise des techniques d’études statistiques
• Maîtrise des techniques d'animation : Savoir animer une équipe-projet (conduite de réunion, organisation des missions,…)
Avoir une capacité d’analyse prospective
• Être force de proposition
• Sens de l'organisation
• Avoir des capacités d’adaptation et de réactivité
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de diplomatie
• Sens des relations humaines
Relations fonctionnelles
- Internes : Direction de l’Environnement et de la Transition Energétique, Maisons de la Région (animation réseau des 4 chargés de mission mobilités durables), Direction des Affaires juridiques, Direction de l’Economie, Direction Patrimoine Educatif Culturel et Sportif, Direction du Tourisme, Direction de l’Aménagement du Territoire
- Externes : Etat, AOML, Collectivités locales, Associations vélo
Rattachement hiérarchique
Le Directeur Général Délégué Mobilités Durables
Conditions générales
Déplacements réguliers sur le périmètre de la Région
Permis B indispensable
RIFSEEP: A4-2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion possible à un contrat collectif mutuelle, Adhésion possible à un contrat collectif prévoyance,
Adhésion possible au COS, Accès organisme de prestations sociales.