Contrôleur.se de gestion et auditeur.rice (H/F)
Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.
Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.
Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.
En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !
Missions
Le.la contrôleur.se de gestion et auditeur.trice a pour mission de travailler sur le pilotage et la performance de la collectivité.
Ses missions portent sur deux volets :
- un volet interne : mettre en place et animer une fonction de contrôle de gestion dans un objectif de pilotage et d’amélioration de la performance, analyse des activités et des coûts de la collectivité.
- un volet externe : mener des analyses financières des structures financées par la Région, piloter un programme d’audits et réaliser des audits de structures financées par la Région.
L’article L 1611-4 du code des collectivités territoriales impose un contrôle général des organismes, le plus souvent associatifs, ayant reçu une subvention.
Ces missions d’audit portent sur les organismes bénéficiaires des subventions (situation financière, organisation de l’association, respect de ses obligations et de ses engagements). L’audit porte également sur le processus d’attribution de la subvention.
Une partie des missions d’audit sera externalisée.
A ce titre, vous serez chargé.e :
De réaliser le programme annuel d’audit de structures subventionnées par la Région (30 %)
- Déterminer le champ de l’audit à partir d’une analyse de critères croisés.
- Rédiger la proposition de programme annuel d’audits
- Réaliser les missions d’audit, en direct ou en pilotant un prestataire
- Contribuer à la méthodologie, élaborer des outils nécessaires à la réalisation d’audits
- Assurer le suivi du prestataire en charge d’une partie du programme d’audits de structures subventionnées
et de réaliser des missions de contrôle de gestion (70 %)
- Animer des revues de gestion
- Assurer un suivi des dispositifs de la collectivité : mise en place d’indicateurs, construction de tableaux de bord de suivi
- Réaliser des analyses de coûts, en accompagnement des directions opérationnelles concernées : identification, quantification et qualification des coûts
Profil
- Connaître l’environnement institutionnel de la Région, de ses compétences et des politiques mises en œuvre
- Maîtriser les techniques comptables et financières publiques et privées
- Connaître les règles budgétaires et financières des collectivités territoriales
- Posséder des compétences avancées en analyse financière et en gestion prévisionnelle
- Maîtriser les techniques d’audit et d’analyse financière
- Être à l’aise sur la construction d’indicateurs et leur valorisation
- Maîtriser les outils informatiques, et notamment des outils de BI
- Être diplomate, pédagogue et faire preuve de discrétion
- Avoir le goût pour le travail en équipe et en transversalité
- Être force de proposition
- Être rigoureux et autonome
- Posséder des capacités d’analyse et de synthèse
Relations fonctionnelles
Internes : la Direction des Finances, les Directions Générales Déléguées, les Directions Opérationnelles et Fonctionnelles, les Cellules de gestion.
Externes : les cabinets de conseil, d’audit et d’expertise, les partenaires de la collectivité.
Rattachement hiérarchique
La Directrice-adjointe de l’ADAPT
Conditions générales
Horaires: 37 h - 39 h - 40 h/semaine
NBI: Non
Déplacements occasionnels
RIFSEEP: A4-2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant ou accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya