Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.
Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.
Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.
En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !
Le Conseil régional Centre Val de Loire recrute pour le lycée Émile ZOLA à Châteaudun, un ou une Responsable d'équipe Propreté des locaux (70%) et agent.e de propreté (30%).
Dans ce contexte, le/la responsable d’équipe propreté des locaux planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d’entretien de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais. Il/elle organise et encadre le travail des agents de propreté des locaux.
L’agent.e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces.
MISSIONS ET ACTIVITES
Pour le poste de responsable d'équipe :
Gestion et pilotage du travail des agents de propreté
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Participation à la démarche qualité
Pour le poste d'agent.e de propreté :
Nettoyage des locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés (80%)
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Le descriptif de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.
COMPETENCES
Une expérience avérée en tant que Responsable d'une équipe conséquente et une bonne connaissance des techniques de nettoyage sont indispensables.
Connaissances
Compétences Opérationnelles
Compétences Comportementales
Conditions de rémunération: grille fonction publique + RIFSEEP lié au nombre d'agents encadrés
Horaires: A définir mais amplitude de travail de l'équipe propreté 6H00 - 20H00.
NBI: Oui
Lycée avec internat et service du soir
15 agents encadrés ( 1 agent d'accueil et 14 agents de propreté polyvalents dont 1 contrat aidé) réparties en 2 équipes ( matin et soir).
Temps de travail annualisé ( 40 à 41h /semaine en présence élèves)
Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2024
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
RIFSEEP: C1-1
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya