Agent.e de maintenance Electricien (H/F)
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil régional recrute pour le lycée Jean Moulin à St-Amand-Montrond un.e agent.e de maintenance spécialité électricien.
L’agent.e de maintenance Electricien réalise des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques. Il/elle réalise des travaux de maintenance, d’entretien et de rénovation de ces ouvrages.
Missions
MISSIONS ET ACTIVITES
Diagnostic et contrôle des équipements :
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
- Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Installation et travaux d'entretien courant des équipements :
- Préparer en toute sécurité la zone de chantier
- Analyser, lire et créer des plans d’installation électrique
- Installer, câbler, raccorder, contrôler des installations électriques
- Assurer la mise en conformité et la mise en service
- Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
- Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
- Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Dépanner des équipements électriques
- Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
Profil
COMPETENCES
Connaissances :
- Les normes en vigueur
- L’automatisme, la domotique, l’électronique
- L’utilisation d'appareils de mesure électrique
- Les consignes de sécurité
- Les règles de sécurité du travail sous tension
- Les outils et matériels de dépannage et de réparation
- Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
- L’organisation des EPLE
- L’environnement territorial
- Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
- Les outils informatiques de gestion de stocks
Compétences Opérationnelles :
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Demander et analyser un devis
- Savoir lire et interpréter un plan
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Installer, câbler et raccorder des réseaux électriques
- Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
- Réaliser des travaux de maintenance
- Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
- Travailler en sécurité
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Appliquer les règles de gestes et postures
- Utiliser les outils informatiques
- Gérer un stock
Compétences Comportementales :
- Être réactif et rigoureux
- Être organisé, ordonné et méthodique
- Être précis et minutieux
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de proposition et de prise d’initiatives
- Travailler en équipe
Conditions générales
Horaires: Du lundi au vendredi 8h-17h15 *Horaires indicatifs, sous réserve de modifications
Maintenance générale des bâtiments avec spécialité en électricité (+ missions d'espaces verts).
Demande de la polyvalence pour assurer diverses missions sur divers corps de métiers dans le respect des règles de sécurité et des procédures.
Missions principales : Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité, Assurer les travaux se rapportant à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements et coordonner ses activités avec d’autres corps de métiers, Contrôler l’approvisionnement en matériel et pro-duits
Missions secondaires : Assurer des prestations logistiques : reprographie, déménagement …, Assurer la maintenance du parc informatique
Spécificité Électricité - Expérience obligatoire dans ce domaine
Habilitation électrique
Le permis B est exigé
Recherche d'un profil polyvalent acceptant la diversité des tâches avec souplesse dans son organisation
Facteurs de pénibilité : Ports de charges, nombreux déplacements sur le site, travail en hauteur, Travail courbé et agenouillé, Utilisation de machines
Port d'équipements de protection individuelle (EPI)
Poste à pourvoir à partir du : 01/09/2026
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya