Agent.e d'entretien des espaces verts (H/F)

Présentation de la direction / contexte

Le Conseil régional recrute pour le lycée international Robert BADINTER à Blois, un.e Agent.e d'entretien des espaces verts (H/F).

Dans ce contexte, l’Agent.e d’entretien des espaces verts assure l’entretien régulier et met en valeur les extérieurs et espaces verts d’un établissement dans le respect des normes écologiques du site. Il/elle assure des
travaux de plantation, de création et de production.

Missions

Protection de la qualité des sites et prévention de la
sécurité

Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
Contrôler les équipements, les accès pour prévenir les risques

Entretien général des espaces verts

Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
Exécuter des chantiers d'entretien (taille, tonte, désherbage, …) et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux
Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Entretenir les installations sportives
Commander les produits et gérer les stocks

Nettoyage du matériel et des équipements

Nettoyer et maintenir des équipements, engins motorisés, outillages, véhicules spécifiques

Travaux d’entretien courant des équipements

Assurer des travaux dans d’autres corps de métiers

Le descriptif de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.

Profil

Diplôme souhaité

CAP/BEP jardinier paysagiste ou expérience significative sur un poste similaire
Habilitations nécessaires (travaux électriques, travail en hauteur, utilisation tracteur tondeuse, etc.)
Facteurs de pénibilité : Travail en hauteur, port de charges, intervention dans les vides-sanitaires, port de charges, utilisation de matériels ou produits pouvant présenter un caractère dangereux
Nombreux déplacements sur site et à l’extérieur (permis B)
Activités soumises à la saisonnalité et à des pics d'activité
Manipulation de produits phytosanitaires
Port d’équipement de protection individuelle (EPI)

Connaissances :

Les plantes et végétaux
Plans de gestion des sites
Les techniques alternatives au désherbage chimique
Les systèmes d’irrigation et d’éclairage
Les outils et machines
La conduite d’engins et de véhicule
Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
L’organisation des EPLE
L’environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
Les outils informatiques de gestion de stocks

Compétences Opérationnelles

Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Demander et analyser un devis
Savoir lire et interpréter un plan
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
Réaliser des travaux de maintenance
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Travailler en sécurité
Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage
Etalonner les appareils de traitement
Appliquer les techniques d’aménagement de plantation, tonte ou fauchage
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Utiliser les outils informatiques
Gérer un stock

Compétences Comportementales

Être réactif et rigoureux
Être organisé, ordonné et méthodique
Faire preuve de capacité d’adaptation
Faire preuve d’autonomie
Être force de proposition et de prise d’initiatives
Travailler en équipe

Conditions générales

Horaires: 7H00 - 15H00 environ et un soir jusqu'à 18H30.

NBI: Non

Spécificités:

Une équipe de maintenance composée de 6 agents de maintenance ( 1 plombier, 1 menuisier, 1 entretien des espaces verts, 3 maintenance générale) et 1 magasinier ateliers.

Lycée de 1 800 élèves avec internat et restauration

Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026

Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.

RIFSEEP: C2

Avantages sociaux :

Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT,
Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya