ROTROU - Agent.e de propreté des locaux (H/F)
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil régional recrute pour le lycée Rotrou à DREUX, un.e agent.e de propreté des locaux.
Dans ce contexte, l’agent.e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces.
Missions
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
- Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé
- Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé
Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Aérer les locaux
- Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Suivre l’état des stocks des produits d’entretien
- Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire
Profil
COMPÉTENCES
Connaissances
- Les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées des locaux
- Les différents matériaux et revêtements
- Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits
- Les procédures de signalisation du danger
- Les outils et machines
- Les règles et les consignes de sécurité
- La conduite d’engins et de véhicule
- Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
- L’organisation des EPLE
- L’environnement territorial
- Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
- Les outils informatiques de gestion de stocks
- Utilisation d'un standard téléphonique et gestion des alarmes pour des remplacements ponctuels
Compétences Opérationnelles
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…)
- Lire les étiquettes te respecter les consignes d’utilisation
- Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
- Réaliser des travaux de maintenance
- Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Appliquer les règles de gestes et postures
- Utiliser les outils informatiques
- Gérer un stock
Compétences Comportementales
- Être réactif et rigoureux
- Être méthodique et organisé
- Être discret
- Être respectueux
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de proposition et de prise d’initiative
- Travailler en équipe
Relations fonctionnelles
- L'équipe de Direction du Lycée
- Le personnel pédagogique et administratif de l'établissement
- Le Responsable d'équipe propreté des locaux
- Les agents du lycée
- Les entreprises et prestataires de services externes
- Les équipes techniques mutualisés de la Région
- Les usagers
Rattachement hiérarchique
Le Responsable d'équipe propreté des locaux
Conditions générales
Horaires: Lundis, mardis et jeudis : 10h30-13h20 / 14h05-20h00, Mercredis : 10h30-13h20 / 14h05-18h45, Vendredis : 10h30-13h20 / 14h05-19h00 Permanences : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (horaires indicatifs sous réserves de modification)
NBI: Non
Répartition des activités :
- 100% entretien général/salle de restauration
Contraintes du poste :
- Gestes répétitifs,
- Port de charges,
- Utilisation de machines,
- Aptitude à réaliser la plonge
Pour les agents hors région Centre-Val de Loire, titulaire de l'une des trois fonctions publiques, les pièces suivantes sont à joindre au dossier de candidature :
- Curriculum vitae,
- Dernier arrêté de position administrative,
- Trois dernières évaluations,
- Trois derniers bulletins de salaire.
RIFSEEP: C3
Avantages sociaux :
Remboursement partiel des frais de transport en commun,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion possible à un contrat collectif mutuelle MNFCT,
Adhésion possible à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS,
Accès à la plateforme Plurelya (avantages et offres partenaires).