Agent.e d'entretien des espaces verts (H/F)
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil Régional du Centre-Val de Loire recrute pour le lycée Léonard de Vinci d'Amboise un.e agent.e d'entretien des espaces verts.
L’Agent.e d’entretien des espaces verts assure l’entretien régulier et met en valeur les extérieurs et espaces verts d’un établissement dans le respect des normes écologiques du site. Il/elle assure des travaux de plantation, de création et de production.
Le poste est à pourvoir à partir du 1er mars 2025.
Missions
MISSIONS ET ACTIVITES
Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Contrôler les équipements, les accès pour prévenir les risques
Entretien général des espaces verts
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Exécuter des chantiers d'entretien (taille, tonte, désherbage, …) et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Entretenir les installations sportives
- Commander les produits et gérer les stocks
Nettoyage du matériel et des équipements
- Nettoyer et maintenir des équipements, engins motorisés, outillages, véhicules spécifiques
Travaux d’entretien courant des équipements
- Assurer des travaux dans d’autres corps de métiers
Profil
COMPETENCES
Connaissances
- Les plantes et végétaux
- Plans de gestion des sites
- Les techniques alternatives au désherbage chimique
- Les systèmes d’irrigation et d’éclairage
- Les outils et machines
- La conduite d’engins et de véhicule
- Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
- L’organisation des EPLE
- L’environnement territorial
- Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
- Les outils informatiques de gestion de stocks
Compétences Opérationnelles
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Demander et analyser un devis
- Savoir lire et interpréter un plan
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
- Réaliser des travaux de maintenance
- Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
- Travailler en sécurité
- Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage
- Etalonner les appareils de traitement
- Appliquer les techniques d’aménagement de plantation, tonte ou fauchage
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Appliquer les règles de gestes et postures
- Utiliser les outils informatiques
- Gérer un stock
Compétences Comportementales
- Être réactif et rigoureux
- Être attentif et observateur
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de proposition et de prise d’initiative
- Travailler en équipe
Conditions générales
Horaires: Lundi et jeudi : 7H-16H30 Mardi : 7H-16H Mercredi : 7H-18H Vendredi : 7H-12H
NBI: Non
70% espaces verts 20% espaces extérieurs 5% maintenance générale 5% reprographie
RIFSEEP: C2
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya