Le Conseil régional recrute pour le lycée M. LECLERC à SAINT JEAN DE LA RUELLE, un.e Agent.e de maintenance générale des bâtiments (H/F).
Dans ce contexte, le/la Agent.e de maintenance générale des bâtiments maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance, curatif et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Diagnostic et contrôle des équipements
Travaux d'entretien courant des équipements
Le descriptif de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.
Diplôme souhaité
CAP Maintenance des bâtiments ou expérience significative sur poste similaire
Autorisation pour les travaux en hauteur
Habilitations nécessaires (travaux électriques, …)
Le CACES est souhaité pour l'utilisation de chariot de manutention
Compétences Opérationnelles
Compétences Comportementales
Horaires: Horaires indicatifs : 6h45 -16h15 (ne travaille pas le mercredi après-midi) Sous réserve de modifications
100% Maintenance Générale (plomberie, peinture, revêtement et finitions, serrurerie, suivi des machines de la laverie, gérance du stock) et polyvalence
Inclus des gestes répétitifs, port de charges, station debout prolongée et travail en position courbée et agenouillée, travail en hauteur, en intérieur et en extérieur. Utilisation de machines, nombreux déplacements sur site (annexe et lycée), port des EPI
Souhaités : CACES échafaudage roulant et port du harnais, habilitation électrique (B1 minimum),
Poste logé : Logement par Nécessité Absolue de Service impliquant 12 semaines d'astreintes (du lundi au vendredi) et 48h de rondes en contrepartie du logement du lycée.
Permis B obligatoire
Lycée (750 élèves) avec internat et restauration.
Poste à pourvoir à partir du : 01/09/2024
(CDD 3 à 12 mois pour les non titulaires avant stagiairisation éventuelle)
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
RIFSEEP: C2
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya