Contrat de projet Coordinateur.rice LIFE SIP CAP Circulaire Centre-Val de Loire (H/F)
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Présentation de la direction / contexte
Caractérisée par un fort taux d’emploi industriel, la région Centre-Val de Loire est réputée pour ses pôles de compétitivité et ses clusters. Le Conseil régional du Centre-Val de Loire se donne pour objectif de soutenir ces structures permettant, d’une part, d’assurer le développement et la pérennité des entreprises régionales et, d’autre part, de figurer parmi les régions françaises impliquées au niveau économique sur la scène européenne. Dans ce contexte, le Conseil régional du Centre-Val de Loire impulse une stratégie économique ambitieuse, au travers du SRDEII, pour développer l'attractivité du territoire et dynamiser le tissu industriel.
L'institution régionale a candidaté et a été retenue pour le programme LIFE SIP CAP CIRCULAIRE 2027-2032.
A ce titre, elle coordonne un consortium qui réunit 24 partenaires pour un budget total de 23M€ sur 6 ans et vise à déployer la stratégie régionale d’économie circulaire adoptée en 2025.
Missions
Ce poste est situé au sein de la Direction de l'économie, composée de près de 35 collaborateurs, dont l'ADN est le travail collaboratif et partenarial, pour un accompagnement fin des entreprises.
Sous l’autorité de la Cheffe du service Territoires et Transitions Ecologique et Sociale, et au sein d’un collectif de travail dédié au programme LIFE, vous assurez la coordination du programme et veillez à son déploiement avec les différents membres du consortium, ainsi qu’avec la Commission européenne.
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La mission comporte plusieurs actions en lien avec les WorkPackages 1 – Gestion, 6 – Fonds complémentaires, 7 – Suivi, 8 – Communication et 9 – Réplicabilité :
- Gestion et Coordination du programme :
o Être l’interface avec la Commission Européenne (CINEA) et les membres du consortium
o Etre le référent du projet dans les différentes instances internes à la Région et externe
o S’assurer du bon déroulement du workplan conformément aux calendriers prévisionnels, aux temps forts prévus et aux livrables attendus et s’assurer du respect des engagements
o Préparer et animer la gouvernance prévue dans la candidature (COPIL, COTECH, Advisory Board, suivi des Lead Partners…)
o Rédiger les documents et chartes prévus dans la candidature (Capacité Building Plan, Charte de bonnes pratiques, …)
o Identifier et proposer les éventuels ajustements du workplan et les correctifs nécessaires
o Assurer une veille avec d’autres projets européens sur l’économie circulaire
- Mise en œuvre du programme opérationnel :
o Organiser les temps forts prévus par la Région (lancement, campagnes ciblées et clôture)
o Rédiger et animer le Green Management afin que les activités portées par le programme respectent les ambitions du projet (sobriété, économie circulaire, ...)
o Mobiliser et animer les parties prenantes du programme
o Assurer l’interface opérationnelle avec les autres directions de la Région notamment les directions supports
o En lien avec l’équipe-projet (en cours de recrutement), mettre en œuvre les actions prévues sur la communication (WP8) et la réplicabilité (WP9), assurer le suivi des indicateurs du programme (WP7) et la mobilisation des fonds complémentaires (WP6)
Assurer le suivi administratif, technique et partenarial du programme
o Contribuer au suivi administratif et comptable en lien avec la gestionnaire du programme (recrutement en cours) : accord de partenariats, reversements de subventions, bilans, pièces….
o Assurer l’interface opérationnelle quotidienne avec les partenaires techniques, financiers et institutionnels.
o Alimenter les outils de suivi (logiciels, portail européen, tableaux, indicateurs, calendrier des livrables).
o Rédiger les bilans d’activités, les reportings du programme LIFE, ainsi que les différents documents prévus dans la candidature (Capacité Building Plan, …)
o Rédiger les documents nécessaires aux tenues des différentes instances (ordre du jour, présentation, comptes-rendus) ainsi que tout document nécessaire
o Contribuer à la valorisation du projet, en lien avec la direction de l’Europe et la direction de la Communication.
Profil
Sur ce poste de Coordination du projet, vous déployez les compétences suivantes :
Connaissances
- Maitrise des enjeux des politiques européennes et de leurs financements (expérience dans la gestion de projets européens exigée et connaitre le programme LIFE serait appréciée)
- Maîtrise des enjeux de l’économie, et plus particulièrement de l’économie circulaire
- Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics, finances, organisation)
Compétences Opérationnelles
- Niveau d'anglais souhaité : C1
- Savoir rédiger et être synthétique
- Utiliser des outils collaboratifs et de management à distance
- Maîtriser les logiciels de bureautique
Compétences Comportementales
- Travailler en équipe et animer en mode-projet
- Être rigoureux, méthodique et synthétique
- Être force de proposition
- Être à l’écoute de ses interlocuteurs et diplomate
- · Être à l’aise dans les relations interpersonnelles
Relations fonctionnelles
- en interne à la Région : les agents de la Direction de l’économie, la Direction des transitions écologiques et climatiques, la Direction de la communication, la Direction des finances, la Direction des ressources humaines, la direction de l’Europe et sa représentation à Bruxelles, le Cabinet, les Maisons de Région…
- à l’externe : les 24 membres du consortium, la Commission Européenne, l’écosystème de l’économie circulaire.
Rattachement hiérarchique
La Cheffe de service Territoires et Transitions Ecologique et Sociale
Conditions générales
Horaires: 37, 39 ou 40 h /semaine
Déplacements réguliers en région et déplacements à Bruxelles au moins 1 fois par semestre.
Contrat ouvert aux contractuels de la fonction publique territoriale - Fin du contrat le 31/08/2032
Les dates prévisionnelles d'entretien sont les : 9, 17, 20 et 23 novembre 2026
RIFSEEP: A4-2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant ou accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Les candidatures doivent uniquement être transmises via cette plateforme en cliquant sur "postuler" (merci de ne pas envoyer de courriels de candidatures aux chargé.es de recrutement)