Agent.e de maintenance Plombier Chauffagiste (H/F)
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil régional recrute pour le lycée Henri Brisson à Vierzon, un·e agent·e de maintenance spécialisé plombier.
L’Agent.e de maintenance Plombier Chauffagiste réalise des travaux de maintenance, d‘entretien, d’installation et de rénovation des réseaux et équipements sanitaires, thermiques et de traitement de l’eau et de l’air selon les règles de sécurité et la règlementation environnementale.
Missions
MISSIONS ET ACTIVITES
Diagnostic et contrôle des équipements :
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
- Etablir des diagnostics
- Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Installation et travaux d'entretien courant des équipements :
- Préparer en toute sécurité la zone de chantier
- Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d’installation (fuite d egaz, d’eau)
- Installer, rénover, poser et contrôler les matériels
- Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
- Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
- Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
Travaux d’entretien courant des équipements :
- Assurer des travaux dans d’autres corps de métiers
- Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)
Profil
COMPETENCES
Connaissances :
- Les éléments de base en électricité, électrotechnique
- Les techniques de filtration
- Les techniques de cintrage, sertissage, brasage
- Les techniques d’amélioration énergétique des bâtiments
- Les techniques et différents types de soudure
- Les matériaux
- Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
- L’organisation des EPLE
- L’environnement territorial
- Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
- Les outils informatiques de gestion de stocks
Compétences Opérationnelles :
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Demander et analyser un devis
- Savoir lire et interpréter un plan
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
- Réaliser des travaux de maintenance
- Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
- Travailler en sécurité
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Appliquer les règles de gestes et postures
- Utiliser les outils informatiques
- Gérer un stock
Compétences Comportementales :
- Être précis et minutieux
- Être réactif et rigoureux
- Être organisé, ordonné et méthodique
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de proposition et de prise d’initiative
- Travailler en équipe
Conditions générales
Horaires: Du lundi au vendredi : 7h-16h45 *Horaires indicatifs, sous réserve de modifications
Poste avec une spécialité plombier + polyvalence sur les autres corps de métier
Habilitions électriques souhaitée
Le permis B est souhaité
Spécificité plomberie- Expérience obligatoire dans ce domaine
Recherche d'un profil polyvalent acceptant la diversité des tâches avec souplesse dans son organisation
Facteurs de pénibilité : Ports de charges, activités soumises à la saisonnalité, nombreux déplacements sur le site, travail en hauteur, Travail courbé et agenouillé, Utilisation de machines.
Port de protections individuelles (EPI)
Poste à pourvoir à partir du : 01/11/2026
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya