Chauffeur de bus scolaire (H/F)
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil régional recrute pour le lycée Educavert à Amboise un.e chauffeur.euse de bus scolaire.
Dans ce contexte, le chauffeur de bus scolaire prend en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement de l'établissement d'enseignement agricole (transports de personnes, de colis, de courrier, etc.). Il/elle effectue l'entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.
Missions
MISSIONS ET ACTIVITES
Transport de personne en toute sécurité
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Accueillir les élèves et usagers à bord du véhicule, les assister, les conseiller et les informer
- Transporter des voyageurs en toute sécurité sur les différents sites du lycée et des exploitations rattachées
- Transporter des élèves et l’équipe éducative dans le cadre de sorties pédagogiques (salons, visites d’exploitations…)
- Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours
- Pratiquer une conduite économique et responsable
Contrôle et entretien du véhicule
- Entretenir les bus et véhicules servant au transport (entretien intérieur, extérieur et mécanique)
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
- Réaliser des réparations et dépannages simples
- Informer les passagers en temps réel
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
Diagnostic et contrôle des équipements
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer et contrôler les équipements des bâtiments relevant de sa ou ses spécialités
- Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Entretien général des espaces verts
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Exécuter des chantiers d'entretien (taille, tonte, désherbage, …) et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Entretenir les installations sportives
- Commander les produits et gérer les stocks
Nettoyage du matériel et des équipements
- Nettoyer et maintenir des équipements, engins motorisés, outillages, véhicules spécifiques
Travaux d'entretien courant des équipements
- Préparer en toute sécurité la zone de chantier
- Assurer les travaux se rapportant à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements
- Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
- Coordonner ses activités avec d’autres corps de métiers
- Utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Effectuer les demandes de devis
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
- Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)
- Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.
Profil
COMPETENCES
Connaissances
- Le code de la route et les sanctions encourues en cas de non-respect
- Le règlement du transport de personnes, les règles de sécurité
- Les techniques de lecture (plans, cartes)
- Les principes courants de fonctionnement et d’entretien du véhicule
- L’environnement et le fonctionnement ERP et lycée
- Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
- L’environnement territorial
- Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
Compétences Opérationnelles
- Choisir l’itinéraire adapté
- Savoir accueillir et écouter les passagers de son véhicule
- Rouler en sécurité
- Être formé aux premiers secours
- Faire respecter les obligations et interdictions
- Remplir le carnet de bord du véhicule
- Savoir traiter et résoudre les situations agressives ou conflictuelles
- Réagir avec calme face à des situations inattendues ou d’urgence
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Appliquer les règles de gestes et postures
Compétences Comportementales
- Être prudent et vigilant
- Être à l’écoute
- Être concentré, attentif et observateur
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Faire preuve d’autonomie
Habilitations nécessaires (travaux électriques, travail en hauteur, tracteur tondeuse , CACES, etc.)
Permis B et E
Compétences Opérationnelles
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Demander et analyser un devis
- Savoir lire et interpréter un plan
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
- Réaliser des travaux de maintenance
- Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
- Travailler en sécurité
- Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage
Conditions générales
Horaires: du lundi au vendredi : 7h30 -12h00 /12h30 - 16h00 Horaires pouvant varier en fonction des déplacements (sous réserve de modification)
NBI: Non
55 % chauffeur de bus, 40 % espaces verts et 5 % maintenance
Permis B obligatoire et (D), (ED) - FIMO (formation Initiale Minimale Obligatoire) et FCO (Formation Continue Obligatoire) transport de voyageurs
Poste à pourvoir à partir du : 01/01/2027
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya