Chargé·e de mission Relations et Affaires publiques Santé (H/F)
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Missions
Au sein de la Direction de la Santé et des Formations sanitaires et sociales (DSF2S), vous êtes chargé·e de :
- Réaliser des études et analyses transversales dans le domaine de la santé sous la supervision de la Direction de la Santé et des Formations Sanitaires et Sociales et de contribuer aux relations publiques dans le domaine de la santé (70 %)
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être force de proposition sur des thèmes de projet/mission répondant aux orientations de la collectivité dans le périmètre concerné,
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veiller à la bonne articulation des projets et travaux conduits/suivis avec les directions œuvrant sur les politiques publiques concernées, et en particulier avec les missions pilotées par la Direction de la Santé et des formations sanitaires et sociales,
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rédiger des notes d’analyse et d’arbitrage conformément au processus décisionnel de la collectivité
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contribuer au plan de communication sur la Santé, faire le lien avec le Cabinet et la Direction de la Communication et de la presse pour le suivi des déplacements et la communication qui en est faite,
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superviser la réalisation des dossiers de presse et des supports de communication.
- Organiser et préparer des temps de travail et de valorisation des politiques publiques régionales : (30 %) :
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Organiser des réunions et des visites sur le terrain associant les services, les élus en délégation et les partenaires externes,
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Préparer ces réunions et visites en collectant les données/informations auprès des services, des acteurs externes et en rédigeant des notes préparatoires.
Profil
- Maîtriser le champ d'activité et d'intervention de la direction
- Connaître les enjeux et problématiques relavant du champs d'intervention
- Connaître le fonctionnement des services de l’État et des partenaires sociaux serait un atout
- Posséder une culture juridique
- Connaître les outils et techniques de la conduite de projet
- Maîtriser les techniques de communication et d'animation
- Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle
- Aller à l'essentiel (capacité d'analyse et de synthèse)
- Hiérarchiser et planifier les activités. Faire preuve d'organisation et de rigueur
- Innover, proposer et prendre des initiatives adaptées dans le champ de ses compétences
- Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées, être entreprenant, déterminé et créatif
- Savoir travailler en équipe (capacité à partager et à coopérer)
Relations fonctionnelles
Internes : la Direction de la Santé et des Formations sanitaires et sociales (DSF2S), les autres directions de la Direction Générale Éducation, Egalité des Chances et Vie Citoyenne (DGEECVC), les Directions métier et, les Maisons de la Région.
Externes : le Gip pro Santé, les services déconcentrés de l’État et en particulier l’Agence Régional de la Santé, les acteurs de la santé en région….
Rattachement hiérarchique
La Directrice de la Santé et des Formations sanitaires et sociales
Conditions générales
Horaires: 37 h - 39 h - 40 h/semaine
NBI: Non
Déplacements sur le territoire régional.
Permis B requis.
RIFSEEP: A4-2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya