Agent de surveillance des bâtiments (F/H) logé

Type de contrat : Emploi permanent
Catégorie : C
Grade : Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 2 cl des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 1 cl des établissements d'enseignement
Date limite pour candidater : 18/08/2026
Lieu d'exercice : VILLEMANDEUR
Résidence administrative : 23 rue Leonard de VINCI - BP 22063 45702 VILLEMANDEUR
Direction : LGT DURZY

La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret),  2 Métropoles  (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.

Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.

Présentation de la direction / contexte

Le Conseil régional recrute pour le Lycée DURZY à VILLEMANDEUR, un.e agent.e de surveillance des bâtiments (F/H).

L’agent.e de surveillance des bâtiments assure, par une présence continue, la sécurité des bâtiments dans l’enceinte du lycée. Il/elle veille à la protection des personnes et des biens. Il /elle Surveille l'accès et contrôle les entrées et sorties des usagers. Il/elle effectue des rondes régulières. Il/elle participe à l'accueil des publics. Il effectue également l'enchaînement de travaux nécessaires au nettoyage des surfaces et locaux et de petite maintenance.

Missions

MISSIONS ET ACTIVITES

Accueil, surveillance et contrôle des accès

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers
  • Contrôler et vérifier les entrées-sorties des usagers
  • Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les usagers
  • Appliquer les procédures de contrôles spécifiques (vigipirate)

Surveillance générale du bâtiment

  • Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
  • Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
  • Vérifier les accès, les équipements et les systèmes de sécurité
  • Effectuer des rondes de surveillance, de prévention et de détection des risques
  • Mettre en œuvre les procédures de signalement et d'alerte
  • Tenir à jour le registre de sécurité et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident

Nettoyage des locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés

  • Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
  • Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé
  • Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
  • Nettoyer et ranger le matériel utilisé

Contrôle de l’état de propreté des locaux

  • Contrôler l'état de propreté des locaux
  • Aérer les locaux
  • Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits

  • Suivre l’état des stocks des produits d’entretien
  •  Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire

Diagnostic et contrôle des équipements

  • Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
  • Diagnostiquer et contrôler les équipements des bâtiments relevant de sa ou ses spécialités
  • Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

 

Profil

Connaissances

  • Les procédures et consignes de sécurité, de surveillance et d'intervention, d'alerte et d'évacuation
  • La sécurité des biens et des personnes
  • Les techniques de communication, de médiation et de gestion des situations de tension
  • Les procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur
  • Le fonctionnement des alarmes, des systèmes de surveillance et des moyens d'intervention
  • L’organisation des EPLE
  • L’environnement territorial
  • Les politiques régionales du domaine et la réglementation en vigueur

Compétences Opérationnelles

  • Assurer une présence visible
  • Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité
  • Donner l’alerte, sécuriser les lieux, protéger les personnes, prévenir les secours
  • Rendre compte des incidents
  • Délivrer des autorisations d'accès (badges...) et renseigner les supports de contrôle
  • Faire respecter les obligations et interdictions
  • Savoir traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
  • Appliquer les règles de geste et posture

 

  • Détecter les dysfonctionnements et les signaler
  • Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
  • Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
  • Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
  • Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…)
  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
  • Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en EPLE
  • Appliquer les règles de gestes et postures
  • Utiliser les outils informatiques
  • Gérer un stock

Compétences Comportementales :

  • Être attentif et observateur
  • Être réactif et rigoureux
  • Être à l’écoute
  • Faire preuve de capacité d’adaptation
  • Faire preuve d’autonomie

Conditions générales

Horaires: Les horaires sont exclusivement de nuit, de 20h à 6h du lundi au jeudi Pas de permanences

NBI: Non

Spécificités:

55% consacrés aux activités de surveillance, de sécurité et d'accueil de nuit

45% dédiés aux fonctions d'agent de propreté et de petite maintenance

Les missions incluent notamment plusieurs rondes nocturnes, le rechargement des copieurs, ainsi que quelques missions de rangement ou d'aide pour les collègues en cas absence. (préparation de salles ...)

 Poste logé F3

Conditions particulières d'exercice:  

  • Station debout prolongée
  •  horaires décalés

Lycée (1350 élèves) avec restauration et internat (210 internes)

Poste à pourvoir à partir du : 01/09/2026

Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, la lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.

RIFSEEP: C2

Avantages sociaux :

Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

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