Chargé.e de mission Communication interne (H/F)
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Présentation de la direction / contexte
Rattaché·e à la Directrice Générale des Services, le·la Chargé·e de communication interne contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne de la collectivité.
Il·elle intervient en articulation étroite avec la Chargée de communication interne référente, en charge de la coordination globale des actions, et participe à leur déclinaison opérationnelle auprès des directions (production de contenus, animation des supports et accompagnement).
Missions
Au sein de la Direction Générale des Services, dans l'équipe Communication interne, vos missions se déclinent ainsi :
1. Mise en œuvre des actions de communication interne – 25%
- Déployer les plans de communication interne définis
- Participer à la mise en œuvre des campagnes et événements internes
- Assurer le suivi opérationnel des actions engagées
2. Production de contenus éditoriaux – 25%
- Rédiger des articles, interviews, portraits, dossiers
- Concevoir des supports : newsletters, bulletins d’information, affichages…
- Adapter les messages aux différentes cibles internes
3. Animation des supports, outils et réseau interne – 20%
- Alimenter et animer l’intranet et les supports internes
- Élaborer et animer un réseau de référentes et référents communication interne
- Participer à l’évolution des supports
- Contribuer à la circulation de l’information au sein des directions
4. Appui aux Directions – 15%
- Recueillir les besoins en communication interne
- Apporter un conseil de premier niveau
- Contribuer à la formalisation des actions de communication
5. Participation aux projets transversaux – 15%
- Contribuer aux projets structurants de la collectivité
- Participer à des démarches d’innovation ou d’amélioration continue
Profil
De formation supérieure en communication (BAC+5 souhaité), vous êtes doté.e d'une expérience professionnelle confirmée, de préférence en communication institutionnelle et/ou publique. Intéressé.e par les enjeux des collectivités territoriales, vous déployez ces compétences :
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Aisance à la prise de parole
- Maîtrise des outils : Canva, Playplay, Forms
- Appétence pour la vidéo : interviews, montage
- Connaissance de la gestion de projet
- Capacité à travailler en transversalité
Vous faîtes également preuve de :
- Sens du collectif
- Autonomie dans l’exécution des missions
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Capacité d’adaptation
Lors de votre candidature, vous pourrez transmettre un lien vers un portfolio présentant vos réalisations.
Relations fonctionnelles
- Internes : la Direction Générale des Services, la Direction de la Communication et de la Presse et l’ensemble des Directions et des agents de la Région Centre-Val de Loire
- Externes : prestataires de la communication interne
Rattachement hiérarchique
La Directrice Générale des services
Conditions générales
Horaires: 37, 39 ou 40 h/semaine
Prise de congés liées à des plannings évènementiels ou de parution de publications, en lien avec la Chargée de communication interne référente.
Ponctuellement, contraintes horaires liés à la réalisation de reportages ou des mises en ligne.
Déplacements en Région pour la réalisation de reportages ou d’interviews. Permis B demandé.
Dates prévisionnelles d'entretien :
Septembre 2026
RIFSEEP: A4-2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant ou accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Les candidatures doivent uniquement être transmises via cette plateforme en cliquant sur "postuler" (merci de ne pas envoyer de courriels de candidatures aux chargé.es de recrutement).