Technicien.ne en équipe mutualisée de maintenance/Electricien (H/F)

Type de contrat : Emploi permanent
Catégorie : B
Grade : Technicien
Date limite pour candidater : 09/07/2026
Lieu d'exercice : BOURGES
Résidence administrative : Impasse Félix Chedin - 18000 BOURGES
Direction : DGEECVC/DIR. Patrimoine éducatif, culturel, sport.

La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret),  2 Métropoles  (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.

Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.

Missions

Le.la Technicien.ne en équipe mutualisée de maintenance/Electricien, est chargé.e d'assurer la réalisation, les dépannages et la remise en conformité des installations électriques dans les lycées de la Région Centre Val de Loire localisés dans le département du Cher.

A ce titre, vous : 

  • Assurez la réalisation, les dépannages et la remise en conformité des installations électriques dans les lycées,
  • Assurez le remplacement et la modernisation des éclairages intérieurs et extérieurs,
  • Effectuez les actions de maintenance corrective,
  • Renseignez les lycées sur le déroulement des opérations de maintenance, de réparation et informez votre hiérarchie,
  • Préparez les interventions : études, schémas, métrés, devis, gestion des fournitures,
  • Aidez l’équipe sur certains chantiers (polyvalence sur d’autres corps d’état du bâtiment),
  • Suggérez des principes d’amélioration de fonctionnement à votre hiérarchie,
  • Adaptez vos interventions aux exigences du chantier,
  • Maintenez dans un état de propreté le site, les équipements, les véhicules et les outillages.

Profil

  • Savoir détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic
  • Savoir effectuer tous types de raccordement électrique en BT (distribution électrique, appareillage et matériel divers) et courant faible TBT (VDI)
  • Savoir prendre connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention
  • Savoir lire et interpréter un schéma électrique
  • Posséder les habilitations électriques BR, B2 et HO
  • Savoir identifier les priorités, planifier et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
  • Savoir travailler en équipe et communiquer : alerter et expliquer un dysfonctionnement
  • Être organisé.e et méthodique
  • Faire preuve de réactivité 
  • Être autonome et responsable

Relations fonctionnelles

Internes : la Direction du Patrimoine Educatif Culturel et Sportif, le Service Energie et Régie, les agents des lycées.

Externes : les prestataires de service, les fournisseurs dans le cadre du fonctionnement de la maitrise d’ouvrage publique.

                               

Rattachement hiérarchique

Le chef d’équipe de l’EMOP 18

Conditions générales

NBI: Oui

Spécificités:

Déplacements sur le territoire du département du Cher et ponctuellement sur le territoire Régional, utilisation régulière de véhicule, temps de travail annualisé avec planning horaires et de congés fixés en fonction des contraintes du services (rythme d’ouverture des lycées). Permis B requis.

Port de charges, travaux en hauteur, travaux en vide sanitaire.

Utilisation de tous types de matériels électroportatif (perforateur, carotteuse etc…).

Utilisation de produit dangereux.

Port des EPI indispensable.

 

La date prévisionnelle des entretiens est prévue le 15 juillet 2026 après-midi.

RIFSEEP: B2

Avantages sociaux :

Remboursement des frais de transports collectifs, 
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

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