Chargé.e de mission Economie Sociale et Solidaire (H/F)
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Présentation de la direction / contexte
Caractérisée par un fort taux d’emploi industriel, la région Centre-Val de Loire est réputée pour ses pôles de compétitivité et ses clusters. Elle se donne pour objectif de soutenir ces structures permettant, d’une part, d’assurer le développement et la pérennité des entreprises régionales et, d’autre part, de figurer parmi les régions françaises impliquées au niveau économique sur la scène européenne. Dans ce contexte, le Conseil régional du Centre-Val de Loire impulse une stratégie économique ambitieuse, au travers du SRDEII, pour développer l'attractivité du territoire et dynamiser le tissu industriel.
A la Direction de l'Economie, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de près de 35 collaborateurs, qui a pour ADN le travail collaboratif et partenarial, un accompagnement fin des entreprises et qui se définit comme une équipe régionale au service du développement économique proche des territoires et de ses habitants.
Missions
Sous l’autorité de la cheffe de service, le.la Chargé.e de mission assurera la mise en œuvre de la politique d’Economie Sociale et Solidaire, et plus particulièrement de l’animation de la vie associative.
La mission comporte plusieurs volets :
1/ Mise en œuvre et suivi des dispositifs et projets en lien avec l’ESS et plus particulièrement le dispositif CAP ASSO : 70 %
- Instruire les demandes de CAP ASSO : instruction de la demande de l’association, analyse du projet et du budget, recueil des avis auprès des directions métiers, relation avec le Mouvement Associatif (opérateur pour la Région), formalisation et proposition d’un avis technique, échanges avec les gestionnaires…
- Rédiger des notes d’arbitrage ou d’information dans le cadre de la préparation des COTECH et des autres instances (Commission, Commission Permanente Régionale…);
- Informer les porteurs de projet de l’état d’avancement de leurs demandes et des suites données;
- Apporter son expertise auprès des autres collègues et instruire les demandes des associations relevant d’autres dispositifs de la Direction de l’Economie;
- Alimenter et consolider les bilans, contribuer à l’évaluation du dispositif et proposer des améliorations.
2/ Participer à l’animation de la politique économique de la direction, notamment sur la thématique ESS et plus particulièrement sur la vie associative : 30 %
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques, en particulier celle de l'ESS et de la vie associative
• Concourir à l’animation du réseau des conseillers CAP ASSO et des autres réseaux existants sur le territoire (Guid’Asso, Université des Développeurs Economiques, ESSor…)
• Représenter la collectivité lors de réunions externes
Profil
Pour mener à bien vos missions vous déployez les compétences suivantes :
• Maîtrise des enjeux de la vie associative et de l’Economie Sociale et Solidaire
• Maîtrise des enjeux et du cadre règlementaire des politiques publiques du secteur concerné
• Connaitre les associations et leur fonctionnement
• Savoir rédiger et être synthétique
• Utiliser des outils collaboratifs et de management à distance
• Maîtriser les logiciels de bureautique
• Travailler en équipe
• Être méthodique et synthétique
Logiciels utilisés au quotidien :
Pack office (word, excel, teams, outlook)
Logiciels métiers : AIDEN, Grand Angle, Air Délib
Relations fonctionnelles
- en interne : les agents de la Direction de l’Economie et plus spécifiquement les 2 autres agents en charge de CAP ASSO et de la vie associative, les gestionnaires, les directions opérationnelles en lien avec le dispositif (culture, sport, environnement, agriculture, ...), le Cabinet du Président en coordination avec la Cheffe de service…
- à l’externe : Le Mouvement Associatif et ses conseillers associatifs, les acteurs de l’ESS.
Rattachement hiérarchique
La Cheffe de service Territoires et Transitions Ecologique et Sociale
Conditions générales
Horaires: 37, 39 ou 40 h/semaine
Déplacements ponctuels possibles. Permis B demandé.
Poste basé à Orléans.
RIFSEEP: A4-2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant ou accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Les candidatures doivent uniquement être transmises via cette plateforme en cliquant sur "postuler" (merci de ne pas envoyer de courriels de candidatures aux chargé.es de recrutement)