Apprenti Licence Management des Services de Transport de Voyageurs - MRCVL 41 (H/F)

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 2 ans
Catégorie : A
Grade : Attaché
Date limite pour candidater : 31/05/2026
Lieu d'exercice : BLOIS
Résidence administrative : 15 Mail Clouseau 41000 BLOIS
Direction : MRCVL 41

La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret),  2 Métropoles  (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.

Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.

Missions

Dans le cadre de cet apprentissage, vous serez chargé.e de participer à l’exécution des transports interurbains et scolaires sur le territoire du Loir-et-Cher.

Vos activités porterons sur :

Le plan de transport :

Avec l’appui des services de la Direction des transports, et en lien étroit avec les Chargé.es de mission exploitation (notamment pour le département du Loir-et-Cher – 41) :

  • Participer à l'évolution et suivi du plan de transport
  • Participer au suivi du plan de transport et contrôler la bonne exécution des contrats (DSP et marchés scolaires)
  • Participer à la rédaction des ordres de service et au calcul des plus/moins-values
  • Analyser et gérer les demandes d’adaptation ponctuelles du service
  • Identifier des axes d’amélioration de la qualité de service des réseaux scolaires et interurbains
  • Contribuer à la stratégie d’équipement et d’aménagement des points d’arrêt, en lien avec les directions métiers et partenaires locaux
  • Participer avec l’équipe au suivi de la campagne d’inscription scolaire et manipulation des outils métiers
  • Participer aux audits de sécurité et de création de points d’arrêts
  • Suivre l’inventaire du mobilier et mettre à jour la base de données

Le suivi de la billettique :

Suivre la billettique interurbaine et scolaire :

  • Analyser la fréquentation et les taux de charge
  • Détecter et traiter les dysfonctionnements et anomalies (arrêts non autorisés, problèmes de validation, etc.)
  • Proposer une méthode d’analyse et de fiabilisation des données billettiques 

Les relations avec les partenaires et usagers :

  • Participer aux rencontres avec les partenaires et aux activités de la Maison de la Région (AO2, Éducation nationale, Conseil départemental, gestionnaires de voirie, CRU)

Profil

  • Maîtriser les outils bureautiques
  • Posséder des capacités rédactionnelles
  • Posséder de bonnes qualités relationnelles
  • Savoir travailler en équipe
  • Faire preuve de discrétion
  • Faire preuve d’autonomie
  • Être créatif et savoir prendre des initiatives
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie
  • Être rigoureux.se et organisé.e

Conditions générales

Horaires: 35 h

NBI: Non

Spécificités:

Déplacements réguliers sur le territoire départemental et ponctuels sur le territoire régional

Permis B souhaité

Pose de congés contrainte en fonction de l’activité du service

 

Ce poste en apprentissage vous intéresse ? 

Les étapes : 

Vous déposez votre candidature sur cette plateforme avant le 31/05/2026. 
La date prévisionnelle des entretiens après sélection est programmée le 10 juin 2026 (les entretiens pourront se tenir en visio pour les candidats qui ne seraient pas disponibles pour un entretien présentiel)

Contact :

Chargée de recrutement : Sandra MAILLY - 02.38.70.30.71 

Avantages sociaux :

Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs, 
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

< Retour à la liste des offres Postuler