Apprenti.e Master 2 Communication (H/F)
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Missions
Vos missions dans le cadre de cet apprentissage :
- Assistance de la chargée de communication /maître d’apprentissage et de la cheffe de service
- Prise en charge en autonomie de dossiers d’édition, digital, d’évènementiel et de relations publiques.
Mission principale sur la thématique des mobilités et l’animation de la communication de la marque Rémi et lien avec les thématiques connexes (Culture/événements, tourisme, mobilités douces …)
Dans ce cadre, vous serez amené.e à :
- Conduire des projets de communication en assistance ou en autonomie :
- produire des supports de communication (édition, digital, signalétique…),
- proposer de suivre des plans de communication, des plans médias,
- gérer les relations avec les prestataires, avec les partenaires,
- Participer à la mise en œuvre du plan de communication Rémi et mobilités.
- Acheter des prestations :
- rechercher et sélectionner des prestataires,
- négocier et acheter,
- gérer des procédures administratives liées à ces achats.
- Assurer une veille opérationnelle :
- élaborer des listings, des tableaux et plannings.
- Information voyageur (médias internet) :
- rédiger des contenus et coordonner les remontées d’information en lien avec la Direction des Transports et des Mobilités Durables, le Cabinet, le pôle presse,
- piloter les développements des supports Internet et Réseaux Sociaux en lien avec le pôle internet.
Profil
- Être organisé.e et savoir hiérarchiser ses tâches
- Être diplomate
- Posséder une capacité d'adaptation et une bonne gestion du stress
- Savoir travailler en équipe
- Être créatif
- Connaître la chaîne graphique
- Maîtriser les logiciels bureautiques de base
- Posséder une aisance sur les Réseaux sociaux, le Web et l'univers digital.
Rattachement hiérarchique
Maître d'apprentissage : la Chargée de mission communication "mobilités"
Conditions générales
Horaires: 35 h
NBI: Non
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Les étapes :
Vous déposez votre candidature sur cette plateforme avant le 17/05/2026.
La date prévisionnelle des entretiens après sélection est programmée le 12 juin 2026 matin (les entretiens pourront se tenir en visio pour les candidats qui ne seraient pas disponibles pour un entretien présentiel)
Contact :
Chargée de recrutement : Sandra MAILLY - 02.38.70.30.71
Avantages sociaux :
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya