Assistant.e administratif.ve transports (CDD - BOURGES) (H/F)
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Missions
• La Maison de la Région Centre - Val de Loire des territoires du Cher recrute un.e assistant.e administratif.ve en emploi saisonnier/CDD du 1er juillet au 31 octobre 2026 (4 mois).
À ce titre, vous serez chargé.e de :
- d’assurer l'accueil téléphonique (aide aux familles pour l'inscription en ligne) et l'accueil physique à la Maison de la Région Centre Val de Loire des territoires du Cher.
- d'assurer le soutien administratif de l'équipe transport pour le suivi des demandes d'abonnement scolaire (enregistrement, redistribution, instructions...),
- de rédiger les réponses simples aux familles et AO2 sur instruction des demandes,
- d'effectuer la saisie des demandes dans Pégase et procéder aux instructions simples après avoir pris connaissance du règlement régional des transports scolaires ainsi que des procédures relatives aux instructions
Profil
- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs.
- Posséder des capacités rédactionnelles
- Être en capacité de travailler en équipe.
- Être méthodique et organisé.e
- Faire preuve d'autonomie.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Rattachement hiérarchique
La Directrice adjointe de la Maison de la Région Centre - Val de Loire des territoires du Cher
Conditions générales
Horaires: 39h
Poste basé à la maison des territoires du Cher à Bourges.
Deux contrats consécutifs seront proposés :
- 2 mois de contrat saisonnier du 1er juillet au 31 août
- 2 mois de CDD renfort du 1er septembre au 31 octobre 2026.
Avantages sociaux :
Pendant le contrat saisonnier du 1er juillet au 31 août : remboursement des frais de transports en commun domicile-travail
Pendant le CDD renfort du 1er septembre au 31 octobre : remboursement des frais de transports en commun domicile-travail et carte tickets restaurant