Apprenti.e Master 2 Archives (H/F)
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Présentation de la direction / contexte
La DMG est une direction composée d’une trentaine d’agents. Elle s’organise autour de 3 services et un pôle : le Service Technique, le service Patrimoine Mobilier, Automobile, Logistique et Evénementiel, le Service Accueil aux usagers, Documentation et Information, et le Pôle Archives Régionales. C’est au sein du Pôle archives régionales qu’une mission est proposée à un.e apprenti.e de niveau master, profil Archives.
Il est proposé à l’apprenti·e de travailler sur la mission de classement et de valorisation d’un fonds d’archives contemporain d’une dizaine de mètres linéaires, et de participer aux différentes missions effectuées par le pôle archives régionales auprès des directions et pour son développement.
Missions
Activités du poste en apprentissage :
Classer et valoriser un fonds d’archives contemporain d’une dizaine de mètres linéaires (70 %).
- Assurer le traitement intellectuel et matériel
Ø Classement du fonds
Ø Rédaction d’un instrument de recherche selon les normes et règles de description archivistiques.
Ø Conditionnement, étiquetage, récolement
- Assurer la mise en valeur du fonds traité avec la rédaction d’un article publié sur l’intranet de la collectivité.
Participer aux différentes missions du pôle archives régionales (30%)
Ø Participer au tri des documents et à la rédaction des bordereaux de versement et d’élimination des directions (en collaboration avec les directions).
Ø Participer à la sensibilisation des services producteurs à la gestion des archives.
Participer à la mise en place du projet de SIA et du développement de l’archivage
Profil
Profil d'études : Master 2 archives en apprentissage
§
SAVOIRS :
- - Connaître le cadre réglementaire des archives
S’approprier les règles et procédures internes
- Maîtriser les principes rédactionnels et les règles d’orthographe
SAVOIRS-FAIRE :
- Maîtriser les outils bureautiques
- Qualités rédactionnelles
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail.
- Hiérarchiser et planifier son activité
SAVOIRS-ÊTRE :
- Rigueur
- Curiosité
- Adaptabilité
- Autonomie dans les responsabilités confiées tout en sachant rendre compte, alerter
- Travail en équipe et en autonomie
CONTRAINTES :
- Manutention et port de charges lourdes
- Travail en contact avec la poussière
Travail dans des locaux isolés
Rattachement hiérarchique
Maître d'apprentissage :
Solène BOLLEE, archiviste
Conditions générales
Horaires: 35 h
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Les étapes :
Vous déposez votre candidature sur cette plateforme avant le 17/05/2026.
La date prévisionnelle des entretiens après sélection est programmée le mardi 23 juin 2026 après-midi (les entretiens pourront se tenir en visio pour les candidats qui ne seraient pas disponibles pour un entretien présentiel)
Contact :
Chargée de recrutement : Laetitia BONNEVILLE, 02 38 70 27 46
Avantages sociaux :
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya