Agent de propreté des locaux et espaces exterieurs (H/F)
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil régional recrute pour le lycée Vauvert à Bourges un.e agent.e de propreté des locaux et espaces extérieurs.
Attention poste polyvalent (propreté des locaux 55% / 25% espaces extérieurs / 20% petite maintenance)
L’agent.e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces.
L’Agent.e d’entretien des espaces extérieurs assure l'ensemble des activités d’entretien liées à des espaces extérieurs des bâtiments de l’établissement. Il/elle doit maintenir en état de fonctionnement et de propreté les abords de l’établissement.
L’agent.e de maintenance générale des bâtiments maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance, curatif et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Missions
MISSIONS ET ACTIVITES
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
- Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé
- Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé
Contrôle de l’état de propreté des locaux :
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Aérer les locaux
- Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits :
- Suivre l’état des stocks des produits
- Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire
Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité :
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Contrôler les équipements, les accès pour prévenir les risques
Maintient en état des espaces extérieurs et espaces verts :
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces extérieurs (balayage, évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale, poubelles)
- Exécuter des chantiers d'entretien de premier niveau (taille, tonte, désherbage, …)
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
Travaux d'entretien courant des équipements :
- Préparer en toute sécurité la zone de chantier
- Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)
- Travaux de petite maintenance
Profil
COMPETENCES
Connaissances :
- Les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées des locaux
- Les différents matériaux et revêtements
- Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits
- Les procédures de signalisation du danger
- Les outils et machines
- Les règles et les consignes de sécurité
- La conduite d’engins et de véhicule
- Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
- L’organisation des EPLE
- L’environnement territorial
- Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
- Les outils informatiques de gestion de stocks
- Les techniques de maintenance des bâtiments
- Les règles et les consignes de sécurité
- Les outils et machines
Compétences Opérationnelles :
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…)
- Lire les étiquettes te respecter les consignes d’utilisation
- Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
- Réaliser des travaux de maintenance
- Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Appliquer les règles de gestes et postures
- Utiliser les outils informatiques
- Gérer un stock
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
- Réaliser des travaux de maintenance
Compétences Comportementales :
- Être réactif et rigoureux
- Être méthodique et organisé
- Être discret
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de proposition et de prise d’initiative
- Travailler en équipe
Conditions générales
Horaires: Poste du matin, du lundi au vendredi : 6h15-15h15 + 1 semaine par mois, 9h-17h15 *Horaires indicatifs, sous réserve de modifications
Poste polyvalent : propreté des locaux 55% / 25% espaces extérieurs / 20% petite maintenance
Spécificités :
Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au service général pour le bon fonctionnement d'un établissement d'enseignement.
Demande de la polyvalence pour assurer diverses missions : entretien des locaux, petite maintenance, entretien des espaces verts et extérieurs
Si nécessité de service, possibilité de missions de plonge et d'accueil
Connaissances en propreté des locaux et espaces verts souhaitées
Habilitation électrique souhaitée
Autonomie, réactivité, prise de décisions
Facteurs de pénibilité : Gestes répétitifs, port de charges, station debout prolongée, nombreux déplacements sur le site, position courbée, cadence rapide, Utilisation de machines
Port d'équipements de protection individuelle (EPI)
Poste à pourvoir à partir du : 01/04/2026
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya