Responsable d'équipe maintenance H/F

La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.

Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.

Présentation de la direction / contexte

Le campus Natur’Alim de la SAUSSAYE est un établissement public de formation qui regroupe un lycée d’enseignement général et technologique, un centre de formation d’apprentis, un centre de formation pour adultes et une exploitation agricole, support technique des formations professionnelles.

Le conseil régional recrute pour le campus un Responsable d'équipe maintenance.

Étendu sur 4 ha, doté d'un internat et d'une restauration scolaire, cet établissement a la particularité de disposer d'un système d'eau autonome et d'un poste de relevage.

Le/la responsable d’équipe maintenance planifie, contrôle l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation d’équipements, de matériels selon les impératifs budgétaires. Il veille à l’application des règles d’hygiène et de sécurité, il anime une équipe de 5 agents.

Missions

MISSIONS ET ACTIVITES

Gestion et pilotage des interventions

Animer, suivre et contrôler les activités des agents de maintenance
Programmer les opérations de maintenance préventive / curative et suivre la réalisation
Apporter un appui technique à une équipe d’intervention
Evaluer et suivre les coûts et délais de travaux
Participer aux réunions de chantier et suivre les travaux de rénovation, d’extension…
Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs et sous-traitants
Contrôler la propreté des zones de travaux des entreprises
Réaliser des interventions
Suivre les contrats de maintenance
Contrôler le tri des déchets
Préparer la commission de sécurité

Gestion des produits

Contrôler les produits et les approvisionnements
Superviser et/ou gérer les stocks de produits et matériels

Participation à la démarche qualité

Contrôler la qualité des interventions de maintenance
Participer à la démarche qualité
Suivre la maintenance des matériels et des locaux

Profil

COMPETENCES

Connaissances

Les techniques managériales
Les procédures, normes et techniques appliqués aux métiers de la maintenance
Les normes d'isolation phonique
Les gestes et postures de la manutention
Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
L’organisation des EPLE
L’environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
Les outils informatiques

Compétences Opérationnelles

Gérer les ressources humaines (animer, recruter, évaluer, former, gérer les conflits, informer, …)
Former des agents aux techniques du métier
Communiquer auprès des agents et de la hiérarchie
Organiser ses activités et son espace de travail
Réaliser des travaux de maintenance
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Rédiger des marchés publics
Gérer et suivre un budget
Gérer les stocks à l’aide d’outils informatique
Utilisation des logiciels de gestion des stocks

Compétences Comportementales

Être réactif et rigoureux
Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation
Faire preuve d’autonomie
Faire preuve de discrétion
Travailler en équipe
Être pédagogue
Être force de proposition et de capacité prise d’initiatives
Être un bon communiquant
Savoir gérer son stress

Relations fonctionnelles

Poste en relation avec les enseignants du site et les entreprises pouvant intervenir pour des travaux.

Rattachement hiérarchique

Ce poste est rattaché au secrétaire général de l'établissement.

Conditions générales

Horaires: Horaires indicatifs : 7h30-17h30 Flexibilité des horaires en fonction des besoins du service sous réserve de modifications

NBI: Non

Spécificités:

50% Encadrement de l'équipe : 5 agents
50% Maintenance générale des bâtiments

Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, la lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.

RIFSEEP: C1-1

Avantages sociaux :