Agent.e de maintenance Electricien (H/F)

Type de contrat : Emploi permanent
Catégorie : C
Grade : Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 1 cl des établissements d'enseignement
Date limite pour candidater : 05/12/2025
Lieu d'exercice : AMBOISE
Résidence administrative : rue du clos des Gardes - BP 229 37402 AMBOISE
Direction : LGT LEONARD DE VINCI

La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret),  2 Métropoles  (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.

Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.

Présentation de la direction / contexte

Le Conseil Régional recrute pour le lycée Léonard de Vinci d'Amboise un.e agent.e de maintenance électricien.

Ce poste est à pourvoir à compter du 1er mars 2026.

L’agent.e de maintenance Electricien réalise des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques. Il/elle réalise des travaux de maintenance, d’entretien et de rénovation de ces ouvrages.

Missions

MISSIONS ET ACTIVITES

Diagnostic et contrôle des équipements

  • Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
  • Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Installation et travaux d'entretien courant des équipements

  • Préparer en toute sécurité la zone de chantier
  • Analyser, lire et créer des plans d’installation électrique
  • Installer, câbler, raccorder,    contrôler des installations électriques
  • Assurer la mise en conformité et la mise en service
  • Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
  • Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
  • Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
  • Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
  • Dépanner des équipements électriques
  • Assurer le nettoyage des chantiers réalisés

Profil

COMPETENCES

Connaissances

  • Les normes en vigueur
  • L’automatisme, la domotique, l’électronique
  • L’utilisation d'appareils de mesure électrique
  • Les consignes de sécurité
  • Les règles de sécurité du travail sous tension
  • Les outils et matériels de dépannage et de réparation
  • Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
  • L’organisation des EPLE
  • L’environnement territorial
  • Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
  • Les outils informatiques de gestion de stocks

Compétences Opérationnelles

  • Détecter les dysfonctionnements et les signaler
  • Demander et analyser un devis
  • Savoir lire et interpréter un plan
  • Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
  • Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
  • Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
  • Installer, câbler et raccorder des réseaux électriques
  • Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
  • Réaliser des travaux de maintenance
  • Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
  • Travailler en sécurité
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Appliquer les règles de gestes et postures
  • Utiliser les outils informatiques
  • Gérer un stock

Compétences Comportementales

  • Être réactif et rigoureux
  • Être organisé, ordonné et méthodique
  • Être précis et minutieux
  • Faire preuve de capacité d’adaptation
  • Faire preuve d’autonomie
  • Être force de proposition et de prise d’initiatives
  • Travailler en équipe

Conditions générales

Horaires: Lundi : 7H15-18H Mardi, mercredi, jeudi : 7H15-17H Vendredi : 7H-12H

NBI: Non

Spécificités:

50 % électricité

50 % maintenance générale

RIFSEEP: C2

Avantages sociaux :

Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

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