Apprenti.e Master 2 coopérations européennes et internationales (H/F)

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 1 an
Catégorie : A
Grade : Attaché
Date limite pour candidater : 04/06/2025
Lieu d'exercice : ORLEANS
Résidence administrative : Bâtiment Calvin 4 Rue de l'université 45000 ORLEANS
Direction : DGMTD/Direction Europe et International

La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret),  2 Métropoles  (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.

Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.

Missions

 

Accompagnement de projets européens et internationaux

L’apprenti.e accompagnera la veille et le suivi du volet Territoire Solidaire et Accueillant de la stratégie régionale en matière de coopération internationale. Il ou elle sera également amené à travailler en appui des chargé.e.s de mission sur les zones de coopérations prioritaires en Europe et notamment l’organisation de missions et d’accueil de délégations. 

Dans le cadre de sa politique de soutien à la citoyenneté européenne et à la solidarité internationale, la Région met en place un dispositif financier au bénéfice des acteurs du territoire (CAPEI). Autant d’opportunités d’approfondir ses compétences en rejoignant une équipe dynamique, ouverte sur l’Europe et le monde.

 

ACTIVITES :

Appui au suivi du travail de coopération avec les zones de coopération prioritaires européennes (40%)

- Appuyer les chargées de mission dans l’organisation d’accueil de délégations européennes et de missions en Europe dans les zones prioritaires européennes que sont la Toscane, Pardubice, Saxe-Anhalt (et éventuellement Malopolska).

- Contribuer à la préparation et à la rédaction des rapports pour des demandes de subventions d’acteurs du territoire en lien avec ces zones 

- Participer à la veille sur les sujets de coopérations européennes

 

2/ Appui au suivi du Volet territoire solidaire et accueillant de la politique de coopération internationale (40%)

- Appuyer les chargées de mission dans la réflexion sur l’opérationnalisation du volet TSA

- Concevoir et mettre en œuvre des outils de suivi simples et pertinents

- Participer à la veille sur les sujets d’intégration des personnes étrangères sur le territoire régional (benchmarks etc.)

 

3/ Appui à l’animation territoriale et au suivi de l’activité du service (20%)

- Organiser et animer des sessions d’information auprès des porteurs de projets

- Mettre à jour les supports d’animation pour les porteurs de projets

- Participer à la préparation des plénières et des groupes de travail de la Conférence Permanente des Relations Internationales et d’autres événements portés par le service

- Contribuer au rapport d’activité annuel du service 

 

Profil

 

- Connaître les compétences et politiques régionales

- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs

- Posséder des capacités rédactionnelles

- Être en capacité de travailler en équipe

- Savoir prendre des initiatives, être réactif.ve

- Faire preuve de discrétion 

- Faire preuve d’autonomie

- Être créatif.ve et innover

- Savoir rendre compte à sa hierarchie

- Savoir identifier les priorités, planifier et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances 

 

Rattachement hiérarchique

Maître d'apprentissage : 

Carole BOULMIER, chargée de mission coopérations européennes et animation territoriale

 

 

Conditions générales

Horaires: 35 h

Spécificités:

 Ce poste en apprentissage vous intéresse ? 

Les étapes :

-       Vous déposez votre candidature sur cette plateforme avant le 04/06/2025. 

Des entretiens seront organisés entre le 10 et le 30 juin (les entretiens pourront se tenir en visio pour les candidats qui ne seraient pas disponibles pour un entretien présentiel)

-      

Contact :

Chargée de recrutement :

-       Laetitia BONNEVILLE :  02 38 70 27 46

 

Avantages sociaux :

Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

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