Agent.e de maintenance électricien (H/F)
Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.
Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.
Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.
En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil régional recrute pour le lycée Jean GIRAUDOUX à Châteauroux, un.e agent.e de maintenance électricien.
Dans ce contexte, L’agent.e de maintenance Electricien réalise des travaux d’installation et de mise en service des équipements
électriques. Il/elle réalise des travaux de maintenance, d’entretien et de rénovation de ces ouvrages.
Missions
Diagnostic et contrôle des équipements
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
- Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Travaux d'entretien courant des équipements
- Préparer en toute sécurité la zone de chantier
- Analyser, lire et créer des plans d’installation électrique
- Installer, câbler, raccorder, contrôler des installations électriques
- Assurer la mise en conformité et la mise en service
- Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
- Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
- Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
- Dépanner des équipements électriques
- Renseigner des documents, des fichiers (fiche d’activité, de traçabilité, ...)
Profil
Diplôme souhaité : CAP Maintenance des bâtiments de collectivité ou expérience significative
Connaissances
- Les normes en vigueur
- L’automatisme, la domotique, l’électronique
- L’utilisation d'appareils de mesure électrique
- Les consignes de sécurité
- Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
- Les outils et matériels de dépannage et de réparation
- L’organisation des EPLE
- L’environnement territorial
- Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
- Les outils informatiques
Compétences Opérationnelles
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Demander et analyser un devis
- Savoir lire et interpréter un plan
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
- Réaliser des travaux de maintenance
- Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
- Travailler en sécurité
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en EPLE
- Appliquer les règles de gestes et postures
- Utiliser les outils informatiques
- Gérer un stock
Compétences Comportementales
- Être réactif et rigoureux
- Être organisé, ordonné et méthodique
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de proposition et de prise d’initiatives
- Travailler en équipe
Relations fonctionnelles
L’équipe de Direction du Lycée
Le personnel pédagogique et administratif de l’établissement
Le Responsable d’équipe de la maintenance
Les agents du lycée
Les entreprises et prestataires de services externes
Les équipes techniques mutualisées de la Région
Les usagers
Conditions générales
NBI: Non
Poste logé par nécessité de service au titre de la mise en sécurité des installations de l'établissement en cas de dysfonctionnement grave. La gratuité du logement génère les contreparties suivantes:
12 semaines d'astreinte et 48h de ronde à effectuer sur l'année scolaire.
Diplôme souhaité : CAP/BEP en électricité et expérience significative
RIFSEEP: C2
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya