Agent.e de maintenance générale des bâtiments (H/F) logé par NAS
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil régional recrute pour le lycée d'Arsonval à Joué les Tours un.e agent.e de maintenance générale des bâtiments logé afin d'intégrer le service maintenance.
Dans ce contexte, l’agent.e de maintenance générale des bâtiments maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance, curatif et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Missions
Diagnostic et contrôle des équipements
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer et contrôler les équipements des bâtiments relevant de sa ou ses spécialités
- Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Travaux d'entretien courant des équipements
- Préparer en toute sécurité la zone de chantier
- Assurer les travaux se rapportant à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements
- Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
- Coordonner ses activités avec d’autres corps de métiers
- Utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Effectuer les demandes de devis
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
- Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)
- Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.
Profil
Diplôme souhaité
CAP/ BEP en électricité ou expérience significative
Habilitations nécessaires (travaux électriques, soudure, etc.)
Autorisation pour travaux en hauteur
Compétences Opérationnelles
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Demander et analyser un devis
- Savoir lire et interpréter un plan
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Installer, câbler et raccorder des réseaux électriques
- Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
- Réaliser des travaux de maintenance
- Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
- Travailler en sécurité
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Appliquer les règles de gestes et postures
- Utiliser les outils informatiques
- Gérer un stock
Compétences Comportementales
- Être réactif et rigoureux
- Être organisé, ordonné et méthodique
- Être précis et minutieux
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de proposition et de prise d’initiatives
- Travailler en équipe
Conditions générales
Horaires: En alternance 9h00-17h30 - coupure et 19h- 19h30 pour les fermetures / 7h00-16h00 (sous réserve de modification)
NBI: Non
75% maintenance générale (dont espaces verts et autres corps de métier), 20% spécialité électricité, 5% courrier
Ouverture et fermeture des bâtiments
Suivi des chantiers et lien avec les entreprises extérieurs
Référent COEPI
Poste logé par NAS
Permis B et E
Travail en extérieur
Habilitations nécessaires (travaux électriques, travail en hauteur, tracteur tondeuse, CACES, ect..)
Port de charges, travail en hauteur
Nombreux déplacements sur site
Poste à pourvoir à partir du : 01/04/2025
RIFSEEP: C2
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya