Chef.fes de projet Transformation Numérique (H/F)

Type de contrat : Emploi permanent
Catégorie : A
Grade : Attaché ; Ingénieur
Date limite pour candidater : 30/01/2025
Lieu d'exercice : ORLEANS
Résidence administrative : 9 Rue Saint Pierre Lentin 45041 ORLEANS CEDEX 1
Direction : DGOR/Direction des Systèmes d'Information

Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.

Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.

Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.

En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !

Présentation de la direction / contexte

Objectif’Num’ : un schéma directeur ambitieux et novateur 

Le nouveau schéma directeur « Objectif’Num » de la Région Centre-Val de Loire positionne le système d’information comme outil majeur de la mise en œuvre des politiques publiques régionales (mobilité, éducation, formation, subventions, santé…) 

La feuille de route établie sur 5 ans prévoit la mise en œuvre de projets de transformation numérique (21,5 M€ et 15 000 j/h) avec pour ambition de disposer d’un système d’information unifié, efficient, accélérateur des transitions (numérique, sociétale et environnementale) et créateur de valeur pour ses citoyens, ses partenaires et ses agents publics. 

Pour mener sa feuille de route, la Région fait évoluer son organisation, et développe de nouvelles fonctions, dans les domaines de la gouvernance et du management du système d’information respectivement pris en charge par la Direction de l’Appui à la Donnée, Au Pilotage et aux Transitions et la Direction du Système d’Information et des Services Numériques. 

Plusieurs postes sont à pourvoir. Alors découvrez les annonces et… Postulez ! 

Missions

Au sein du service études et projets, le/la chef·fe de projet est garant·e de la réussite des projets de transformation numérique de la collectivité. 

 

Il/elle étudie et conduit les projets avec une composante SI dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le métier et en alignement avec la stratégie définie dans le schéma directeur stratégique du système d’information (SDSSI) en s’assurant de l’apport de valeur pour les utilisateurs finaux internes et/ou externes. 

 

Il/elle s’assure de la planification des projets et du reporting, de faire prendre les décisions et du contrôle des variables de performance des projets (coûts, délais, qualité, périmètre, risques et bénéfices). 

 

 Plusieurs postes sont à pourvoir.

 

Au quotidien, l'emploi du temps du Chef de projet se découpe ainsi :

 

Gestion: conduite de projet et du changement - 40%
Organise, coordonne et anime les équipes projet constituées 
Définit et gère le planning d’avancement des projets 
Supervise le déroulement des projets en contrôlant les 6 variables de performance
: coûts, délais, qualité, périmètre, risques et bénéfices 
Réalise le reporting des projets en fonction des indicateurs définis par le bureau des projets avec l’application de gestion de portefeuilles et projets 
Fait circuler et diffuse l’information auprès des équipes projet et des instances de décision 
Gère la relation avec les fournisseurs de la notification du marché à la clôture du projet (commandes et attestation du service fait)  
Définit la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs  
Prépare et participe à la formation des utilisateurs finaux et s’assure de leur formation effective et de leur accompagnement au changement en lien avec l’administrateur fonctionnel et le chargé de mission amélioration des processus 
 
Réalisation
: mise en œuvre des nouveaux services numériques - 35%
Organise les réunions de lancement des projets 
Coordonne la mise en œuvre des solutions retenues (développement spécifique, location ou intégration d’application) 
Définit les tests et participe aux recettes fonctionnelles et techniques 
Organise la mise en production et le déploiement des nouveaux services numériques avec les différents acteurs concernés 
Apprécie la conformité des solutions au regard des exigences dans le cadre des opérations de vérifications (mise en ordre de marche, vérification d’aptitude et vérification de service régulier)  
Définit et organise la maintenance du service et le support aux utilisateurs en lien avec le responsable d’applications et l’administrateur fonctionnel 
Définit les modalités de traitement des demandes d’évolution en lien avec le responsable de service numérique 
 
 
Conception
: réalisation des études et des consultations - 25%
Participe à la qualification des demandes formulées par les métiers en relation avec les responsables d’applications  
Définit les besoins des métiers, réalise et rédige les études de cadrage 
Etablit les spécifications fonctionnelles et techniques générales sur la base des exigences définies par les parties prenantes  
Coordonne les sourçages fournisseurs et les parangonnages en lien avec l’acheteur  
Rédige les dossiers de consultation des entreprises  
Définit et supervise la réalisation des prototypes 
Participe au choix des solutions avec les métiers et les équipes de la DSI et notamment l’architecte/urbaniste et le responsable sécurité informatique 
Réalise l’analyse des offres, rédige le rapport et le présente à la commission d’appel d’offres 
 

Profil

Sur ce poste vous déployez les compétences suivantes : 

Compétences techniques 
Connaissance des fondamentaux ITIL 
Très bonne compréhension de l’environnement et des activités de la collectivité, des besoins et des contraintes des utilisateurs 
Maîtrise des processus et méthodes de gestion de projet (cycle en V et agile, Prince 2) 
Bonnes compétences en gestion financière et code des marchés publics 
Bonne culture informatique incluant une bonne maîtrise de l’architecture et des fonctionnalités du SI, de la chaîne de développement d’une application, des infrastructures informatiques et de l’intégration de solutions logicielles

Aptitudes professionnelles
Sens de l’écoute et de la communication  
Autonomie 
Rigueur 
Anticipation 
Goût pour les technologies de l’information et l'innovation 
Force de proposition 
Capacité à prioriser 

Relations fonctionnelles

·                Internes: directions métiers, Intégrateurs d’applications, Data Manager, utilisateurs finaux, Responsables de Service Numérique, administrateurs fonctionnels, bureau des projets, responsables d’applications… et toutes parties prenantes des projets dont il a la responsabilité. 

 

·                Externes: fournisseurs, partenaires et institutions 

Rattachement hiérarchique

Responsable hiérarchique: le Chef·fe du Service Etudes et Projets 

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Conditions générales

Horaires: 37, 39 ou 40 h/semaine

Spécificités:

Déplacements ponctuels (ex. salon, séminaire, formation…). 

RIFSEEP: A4-1

Avantages sociaux :

Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant ou accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

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