Agent.e de maintenance générale (H/F)

Type de contrat : Emploi permanent
Catégorie : C
Grade : Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 2 cl des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 1 cl des établissements d'enseignement
Date limite pour candidater : 14/11/2024
Lieu d'exercice : NOGENT SUR VERNISSON
Résidence administrative : D41 45290 NOGENT SUR VERNISSON
Direction : LEGTA LES BARRES

Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.

Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.

Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.

En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !

Présentation de la direction / contexte

Le Conseil régional recrute pour le lycée agricole Les Barres à Nogent Sur Vernisson, un.e agent.e de maintenance générale.

L’agent.e de maintenance générale des bâtiments maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance, curatif et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.

Missions

MISSIONS ET ACTIVITES

Diagnostic et contrôle des équipements :

  • Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
  • Diagnostiquer et contrôler les équipements des bâtiments relevant de sa ou ses spécialités
  • Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Travaux d'entretien courant des équipements :

  • Préparer en toute sécurité la zone de chantier
  • Assurer les travaux se rapportant à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements
  • Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
  • Coordonner ses activités avec d’autres corps de métiers
  • Utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage
  • Lire un plan et interpréter les représentations techniques
  • Effectuer les demandes de devis
  • Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
  • Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)
  • Assurer le nettoyage des chantiers réalisés

Entretien général des espaces verts :

  • Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
  • Exécuter des chantiers d'entretien (taille, tonte, désherbage...) et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
  • Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines
  • Entretenir les installations sportives en extérieur (hors matériel sportifs)

Nettoyage des locaux :

  • Nettoyer et laver les sols, surfaces, mobiliers, les sanitaires manuellement ou mécanisé
  • Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
  • Plonge

Profil

COMPETENCES

Connaissances :

  • Les techniques de maintenance des bâtiments
  • Les règles et les consignes de sécurité
  • Les outils et machines
  • La conduite d'engins et de véhicules
  • Les plantes et végétaux
  • Les pictogrammes et les consignes d'utilisation des produits
  • Les différents matériaux et revêtements
  • Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
  • L’organisation des EPLE
  • L’environnement territorial
  • Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
  • Les outils informatiques de gestion de stocks

Compétences Opérationnelles :

  • Détecter les dysfonctionnements et les signaler
  • Demander et analyser un devis
  • Savoir lire et interpréter un plan
  • Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
  • Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
  • Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
  • Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
  • Réaliser des travaux de maintenance
  • Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
  • Travailler en sécurité
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Appliquer les règles de gestes et postures
  • Utiliser les outils informatiques
  • Gérer un stock

Compétences Comportementales :

  • Être réactif et rigoureux
  • Être organisé, ordonné et méthodique
  • Faire preuve de capacité d’adaptation
  • Faire preuve d’autonomie
  • Être force de proposition et de prise d’initiatives
  • Travailler en équipe

Rattachement hiérarchique

Le responsable d'équipe

Conditions générales

Horaires: Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h15 / 13h15 - 17h00 Le vendredi : 7h00 - 12h15 / 13h15 - 16h00 Horaires indicatifs, sous réserve de modifications

NBI: Non

Spécificités:

80% maintenance générale
20%  autres spécialités (espaces verts 5%, électricité 5%, plomberie 5%, entretien de véhicules 5%)
Lycée (160 élèves) avec restauration -  internat 

Poste à pourvoir à partir du : 01/01/2025

(CDD 3 à 6 mois pour les non titulaires avant stagiairisation éventuelle)

Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire

RIFSEEP: C2

Avantages sociaux :

Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

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