Magasinier/ère alimentaire (H/F)

Type de contrat : Emploi permanent
Catégorie : C
Grade : Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 1 cl des établissements d'enseignement
Date limite pour candidater : 14/11/2024
Lieu d'exercice : FONDETTES
Résidence administrative : LEGTA BP 40079 37230 FONDETTES
Direction : LEGTA/CFPPA TOURS-FONDETTES

Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.

Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.

Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.

En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !

Présentation de la direction / contexte

Le Conseil régional recrute pour le lycée Agricole de Tours-Fondettes Agrocampus à Fondettes, un.e magasinier/ère alimentaire (H/F).

Dans ce contexte, le/la magasinier.ère alimentaire participe à la fonction logistique de l’établissement d'enseignement en assurant la commande, la réception, le stockage, la tenue des stocks, la préparation et la distribution des marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de délais.

Missions

Gestion des flux

  • Identifier les besoins et passer les commandes sous le couvert du gestionnaire et/ ou de sa hiérarchie directe
  • Faire le suivi des commandes
  • Réceptionner, contrôler, décharger et ranger les produits/marchandises
  • Organiser le stockage des marchandises en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires et protocoles
  • Assurer la gestion des stocks informatique et physique
  • Assurer la mise à disposition de la matière d’œuvre aux différents utilisateurs
  • Assurer la récupération des produits non utilisés
  • Concevoir des fiches techniques

 

Manipulation et stockage des produits

  • Manipuler et stocker en sécurité des produits
  • Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
  • Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage

 

Réalisation régulière d’inventaires

  • Réaliser les inventaires physiques et numériques

 

Nettoyage et rangement

  • Ranger et nettoyer les zones de stockage, les outils et machines
  • Organiser le tri des déchets

 

Production culinaire

 

Effectuer le service et/ou la plonge à la restauration

 

L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.

Profil

Diplôme souhaité

CAP (logistique/restauration) ou expériences significatives

Le CACES est obligatoire pour l'utilisation de chariot de manutention

Compétences Opérationnelles

  • Détecter les dysfonctionnements et les signaler
  • Respecter les procédures de déchargement et de réception et autres protocoles
  • Savoir reconnaitre les pictogrammes
  • Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
  • Travailler en sécurité
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en EPLE
  • Appliquer les règles de gestes et postures
  • Utiliser les outils informatiques
  • Gérer un stock

Compétences Comportementales

  • Être réactif et rigoureux
  • Être ordonné et méthodique
  • Faire preuve de capacité d’adaptation
  • Faire preuve d’autonomie
  • Être force de proposition et de prise d’initiatives

Conditions générales

Horaires: 6h00-15h00. Certains soirs à réalise (rythme à définir) (sous réserve de modification)

NBI: Non

Spécificités:

60% magasinage alimentaire (informatique et physique), 20% plonge et nettoyage, 20% production culinaire (chaud, froid)

Utilisation du logiciel informatique webgerest

Connaissances informatiques

Gestes répétitifs, port de charges

Poste à pourvoir à partir du : 01/01/2025 

Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV,  une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.

RIFSEEP: C2

Avantages sociaux :

Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

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