Agent.e d'entretien du linge (H/F)

Type de contrat : Emploi permanent
Catégorie : C
Grade : Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 1 cl des établissements d'enseignement
Date limite pour candidater : 14/11/2024
Lieu d'exercice : TOURS
Résidence administrative : 36 rue d'Entraigues - BP 21329 37013 TOURS
Direction : LGT BALZAC

Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.

Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.

Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.

En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !

Présentation de la direction / contexte

Le Conseil régional Centre Val de Loire recrute pour le lycée Balzac à Tours, un.e agent.e d'entretien du linge (et propreté des locaux).

Dans ce contexte, l'agent devra réceptionner les articles textiles, effectuer leur nettoyage et repassage selon les normes d’hygiène et de sécurité et la règlementation environnementale et réaliser les opérations de couture ainsi que l'entretien des machines et équipements.

Missions

Gestion des flux du linge

  • Gérer les stocks de linge mis à disposition
  • Inventaire du stock

 

Entretien courant du linge

  • Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage
  • Nettoyer et repasser le linge

 

Travaux de couture

  • Réaliser des travaux de confection d’ouvrage simples en tissu
  • Effectuer les marquages et raccommodage des vêtements de travail

 

Participation à la démarche qualité

  • Contrôler et gérer les stocks de produits

 

Nettoyage des locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés

  • Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
  • Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé
  • Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
  • Nettoyer et ranger le matériel utilisé

 

 Collecter et livrer le linge

Effectuer le service et la plonge au pôle restauration

 

L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.

Profil

Diplôme souhaité 

CAP métiers du pressing et de la blanchisserie, équivalent ou expérience significative

Compétences Opérationnelles

  • Détecter les dysfonctionnements et les signaler
  • Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
  • Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
  • Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
  • Maitriser les techniques de couture
  • Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
  • Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Appliquer les règles de gestes et postures
  • Utiliser les outils informatiques
  • Gérer un stock

Compétences Comportementales

  • Être réactif et rigoureux et soigneux
  • Être ordonné et organisé
  • Faire preuve de capacité d’adaptation
  • Faire preuve d’autonomie
  • Être force de proposition et de prise d’initiative

Conditions générales

Horaires: 9H30-18H00 (sous réserve de modification)

NBI: Non

Spécificités:

65% entretien du linge, 35% propreté des locaux

Polyvalence à l’accueil et plonge

Gestes répétitifs, port de charges

Utilisation de machines

Poste à pourvoir à partir du : 01/01/2025

Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.

RIFSEEP: C2

Avantages sociaux :

Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

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