Chargé(e) de mission Economie Circulaire à la Direction de l'Economie (H/F)
Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.
Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.
Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.
En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !
Présentation de la direction / contexte
Caractérisée par un fort taux d’emploi industriel, la Région Centre-Val de Loire est réputée pour ses pôles de compétitivité et ses clusters. Elle se donne pour objectif de soutenir ces structures permettant, d’une part, d’assurer le développement et la pérennité des entreprises régionales et, d’autre part, de figurer parmi les régions françaises impliquées au niveau économique sur la scène européenne. Dans ce contexte, le Conseil régional du Centre-Val de Loire impulse une stratégie économique ambitieuse, au travers du SRDEII, pour développer l'attractivité du territoire et dynamiser le tissu industriel.
A la Direction de l'Economie, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de près de 35 collaborateurs, qui a pour ADN le travail collaboratif et partenarial, un accompagnement fin des entreprises, et qui se définit comme une équipe régionale au service du développement économique proche des territoires et de ses habitants. La Direction intervient sur les secteurs de l'Industrie, de l'Artisanat, ou encore sur l'Economie Sociale et Solidaire...
Au sein d'un service de 7 personnes mobilisées sur les transitions écologique et sociale et les territoires, vous mettrez en œuvre la politique du Conseil régional dans le domaine du développement de l’économie circulaire. Vous assurerez le suivi, l’évaluation et la valorisation des dispositifs et projets. Vous accompagnerez les porteurs de projets.
Missions
Vous organiserez votre quotidien autour de ces 3 missions principales :
Mise en œuvre et suivi des dispositifs et projets (40 %) :
Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan régional d’action en faveur de l’économie circulaire (PRAEC)
Assurer la mise en œuvre de la politique Economie Circulaire menée dans le cadre de la convention Etat-ADEME-Région (via le Contrat de Plan Etat - Région)
Animer le réseau d’acteurs sur le territoire
Participer à la mise en œuvre des projets transversaux relevant de la feuille de route
Expertise et accompagnement (40 %) :
Détecter et accompagner les projets des entreprises locales
Analyser la viabilité des projets
Apporter une expertise à la direction et aux élus
Représenter la collectivité lors de réunions
Assurer un rôle de référent technique régional
Assurer une veille juridique sur son domaine d’activité
Evaluation et valorisation des dispositifs (20 %) :
Alimenter et consolider les bilans
Contribuer à l’évaluation des dispositifs
Proposer des optimisations dans les interventions
Promouvoir les dispositifs et participer à l’attractivité du territoire régional
Participer à des évènements
Profil
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
Connaître les problématiques liées à l’Economie circulaire
Maîtriser le champ d’activité et d’intervention de la direction, et connaître ceux des autres directions
Maîtriser les outils informatiques et savoir s’adapter aux applications métiers
Hiérarchiser et planifier les activités (capacités d’analyse et de synthèse)
Maitriser la conduite de projet et les outils de gestion de projet
Maîtriser les techniques de communication (prendre la parole en public, rédiger des rapports, notes …)
Travailler en équipe
Savoir animer un réseau professionnel
Faire preuve de rigueur et d’exigence
Faire preuve d’autonomie dans l’organisation et savoir gérer les urgences
Innover, proposer, prendre des initiatives
Relations fonctionnelles
- internes : l'ensemble des directions et l’élu référent
- externes : les partenaires (DEV’UP, CMA, CCIR, DREAL, ADEME,…) et les structures (entreprises et associations).
Rattachement hiérarchique
Responsable hiérarchique : Le/La chef(fe) de service Transitions écologique & sociale
Conditions générales
Horaires: 37, 39 ou 40 h /semaine
Pose des congés en fonction des autres collègues du service et en fonction des calendriers professionnels
RIFSEEP: A4-2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant ou accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Les candidatures doivent uniquement être transmises via cette plateforme en cliquant sur "postuler" (merci de ne pas envoyer de courriels de candidatures aux chargé.es de recrutement)