Chargé.e de mission Politiques d'Information et d'Orientation (H/F)

Type de contrat : Emploi permanent
Catégorie : A
Grade : Attaché ; Ingénieur
Date limite pour candidater : 25/08/2024
Lieu d'exercice : ORLEANS
Résidence administrative : 9 Rue Saint Pierre Lentin 45041 ORLEANS CEDEX 1
Direction : DGEECVC/DPOF

Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.

Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.

Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.

En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !

Présentation de la direction / contexte

La Direction de l'Orientation et de l'Apprentissage est une direction nouvellement créée.  Votre rôle consistera  à proposer des solutions innovantes pour rendre les forums de l'orientation et des métiers plus attractifs et pertinents. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où la collaboration et la créativité sont valorisées. Rejoindre la Direction de l'Orientation et de l'Apprentissage, c'est contribuer à la construction d'un réseau professionnel solide et à la promotion de l'insertion professionnelle des jeunes. Si vous êtes passionné.e par le partage de savoirs, l'innovation et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous.

Missions

Au sein de la Direction de l'Orientation et de l'Apprentissage, vous êtes chargé.e :

- de piloter l’ensemble des projets et actions liés aux Forums de l’orientation et à la compétition Worldskills en assurant la transversalité et la coordination avec les autres politiques régionales et avec les partenaires impliqués,

- de piloter l’organisation du Forum de l'orientation et des métiers d'Orléans :

  •  assurer la gestion financière,
  • gérer la location d’espaces et achats de prestations,
  • effectuer la passation de marchés,
  • coordonner les équipes projets.

- Piloter et accompagner l’organisation de la compétition Worldskills (de ses sélections régionales aux finales nationales, européennes et mondiales). 

- Assurer la mise en œuvre harmonisée des orientations régionales au sein de 3 autres Forums de l’orientation :

  • promouvoir et consolider la stratégie régionale d’orientation auprès des partenaires,
  • assurer la valorisation des politiques régionales et représenter la Région,
  • instruire les projets de forum (apporter une expertise, conseiller les porteurs de projet, rédiger rapports, conventions et courriers).

- Assurer l'animation et le suivi du marché d’assistance à la maitrise d’ouvrage des forums de l’orientation.

Profil

- Connaître le cadre institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales

- Maîtriser les enjeux et problématiques liées au domaine de l'orientation et de la formation et connaître le champ d'intervention de l'orientation et de la formation

- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs et les techniques de production assistée par ordinateur (suite Adobe : Indesign, Photoshop …) serait un plus

- Maîtriser les règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique

- Maîtriser les techniques de gestion de projets

- Maîtriser les techniques d'animation et de conduite de réunion

- Savoir négocier

- Savoir rédiger et synthétiser des avis, notes et rapports

- Savoir identifier les priorités, planifier et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et diffuser les informations

- Être à l'écoute de ses interlocuteurs et faire preuve de pédagogie et de diplomatie

- Être force de proposition

- Savoir prendre des initiatives, être réactif.ve

- Posséder le sens du travail en équipe

Relations fonctionnelles

Internes : la Direction de l’Éducation, de la Jeunesse et des Sports, la Direction des Politiques d'Orientation et de Formations, la Direction de la Formation Professionnelle et de l'Emploi, la Direction de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et du Transfert de Technologie, les Maisons de Région Centre - Val de Loire, la Direction de la Communication et de la Presse, le Cabinet.

Externes : le Rectorat (SAIO), les Inspections académiques, les pilotes des forums, la Délégation Régionale de l'Office National d'Information Sur les Enseignements et les Professions (DRONISEP) ; la Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt (DRAAF), le GIP Alfa Centre, le Comité Régional de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelle (CREFOP), les Chambres Consulaires, les Branches Professionnelles, les établissements de formation, les autres collectivités, les prestataires. 

Rattachement hiérarchique

Le Directeur de l'Orientation et de l'Apprentissage

Conditions générales

Horaires: 37 h - 39 h ou 40 h/semaine

NBI: Non

Spécificités:

- Déplacements fréquents sur l’ensemble de la région

- Pics d’activité sur la période des forums (octobre à février) ; travail soir et week-end pendant cette période. 

 

 

 

RIFSEEP: A4-2

Avantages sociaux :

Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs, 
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

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