Agent.e d'entretien des espaces verts (H/F)
Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.
Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.
Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.
En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil régional recrute pour le lycée Alain Fournier à Bourges un.e agent.e d'entretien des espaces verts.
Dans ce contexte, l’agent.e d'entretien des espaces verts assure l'entretien régulier et met en valeur les extérieurs et espaces verts de l'établissement dans le respect des normes écologiques du site.
Il assure des travaux de plantations, de créations et de production.
Missions
Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Contrôler les équipements, les accès pour prévenir les risques
Entretien général des espaces verts
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Exécuter des chantiers d'entretien (taille, tonte, désherbage, …) et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Entretenir les installations sportives
- Commander les produits et gérer les stocks
Nettoyage du matériel et des équipements
- Nettoyer et maintenir des équipements, engins motorisés, outillages, véhicules spécifiques
Travaux d’entretien courant des équipements
- Assurer des travaux dans d’autres corps de métier
Activités secondaires
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités
Assurer les travaux se rapportant à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements et coordonner ses activités avec d’autres corps de métiers
Utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage
Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
Profil
Diplôme souhaité
CAP/BEP jardinier paysagiste ou expérience significative
Permis B
Manipulation de produits phytosanitaires
Habilitations nécessaires (travaux électriques, travail en hauteur, tracteur tondeuse, etc.)
Compétences Opérationnelles
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Demander et analyser un devis
- Savoir lire et interpréter un plan
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
- Réaliser des travaux de maintenance
- Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
- Travailler en sécurité
- Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage
- Etalonner les appareils de traitement
- Appliquer les techniques d’aménagement de plantation, tonte ou fauchage
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Appliquer les règles de gestes et postures
- Utiliser les outils informatiques
- Gérer un stock
Compétences Comportementales
- Être réactif et rigoureux
- Être attentif et observateur
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de proposition et de prise d’initiatives
- Travailler en équipe
Relations fonctionnelles
L’équipe de Direction du Lycée
Le personnel pédagogique et administratif de l’établissement
Le Responsable d’équipe de la maintenance
Les agents du lycée
Les entreprises et prestataires de services externes
Les équipes techniques mutualisées de la Région
Les usagers
Rattachement hiérarchique
Le responsable d'équipe
Conditions générales
Horaires: à titre indicatif : 6h-13h
NBI: Non
Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2023 sous réserve du départ effectif de l'agent
RIFSEEP: C2
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya