Gestionnaire réseau transports (H/F)
Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.
Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.
Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.
En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !
Missions
Suivre sur une partie du territoire départemental le bon fonctionnement du réseau de transport en instruisant les demandes de modification du plan de transport, les réclamations, mes résultats des contrôles et les signalements relatifs à la sécurité des itinéraires et des points d’arrêt. Assurer la gestion du parc de mobilier.
Activités :
Vie du réseau régional de transport (scolaire, interurbain) sur une partie du territoire départemental :
Modifications du plan de transport et contrôle de l’exécution des services : 40 %
o Instruire en lien avec le délégataire et les différentes collectivités (communes, AO2, …), les demandes de modifications du plan de transport, et suivre leur mise en œuvre ;
o Proposer des pistes d’amélioration et d’optimisation du réseau de transports ;
o Mettre à jour les logiciels métier (Pégase, CartoPegase, Via, Géodata),
o Contrôler la bonne exécution des circuits scolaires et des lignes régulières via les réclamations, marché de contrôle… ;
o Alimenter le fichier de dysfonctionnements ;
Sécurité des points d’arrêt : 20 %
o Instruire en lien avec le délégataire les signalements relatifs à la sécurité des itinéraires et des points d’arrêt ;
o Organiser les visites de sécurité avec les différents partenaires (délégataire, collectivité, gestionnaire de voirie, AO2, …), en établir les comptes rendus et assurer le suivi de la mise en œuvre des décisions prises ;
o Organiser/Participer aux réunions régulières avec le délégataire et le Conseil Départemental en tant que gestionnaire de voiries sur les dossiers en cours ;
o Mettre à jour les logiciels métier (Pégase, CartoPegase, Via, Géodata) ;
Suivi administratif et budgétaire du mobilier : 20 %
o En lien avec le prestataire mobilier de la Région, exploiter les résultats des vagues de nettoyage, les remontées terrain, … et établir la liste des réparations à commander ;
o Mettre à jour le tableau partagé récapitulant les commandes à effectuer auprès du prestataire mobilier (réparations et nouveau mobilier) ;
o En lien avec le SPI, établir les bons de commande et suivre la consommation de l'enveloppe budgétaire allouée au département ;
o Mettre à jour Géodata (s'assurer que l'ensemble des mobiliers y est bien référencé, intégrer les nouveaux mobiliers) ;
Assurer la gestion administrative des dossiers suivis (ordre de service, mise à jour du tableau de suivi du Plan de Transport, notes, courriers divers…) 20 %
Travailler en polyvalence avec les agents de la Direction Transports et Mobilité Durable, en particulier en période de préparation de la rentrée scolaire.
Participation possible à des Comités de lignes/réunions avec les usagers.
Profil
Maîtriser les techniques rédactionnelles
Maitrise des outils bureautiques/numériques
Savoir tenir à jour des indicateurs (de suivi, de gestion, de contrôle) et réaliser des tableaux de bord
Instruire des dossiers et réaliser des études (spécifiques au domaine concerné)
Organiser des réunions, coordonner des groupes de travail
Négocier avec les fournisseurs et prestataires externes et les conseiller
Contrôler l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de chacun
Coordonner, surveiller et contrôler les travaux
Rédiger des procédures, proposer de nouvelles méthodes de travail
Travailler en équipe (capacité à partager et à coopérer)
Savoir rendre compte à la hiérarchie (loyauté, état d’esprit constructif)
Etre autonome dans le cadre des responsabilités confiées
Faire preuve de diplomatie et d’écoute
Relations fonctionnelles
- Liaisons Internes : correspondant territorial Transport et chargé de réseau Transport de l’ERCVL45, agents de la Direction des Transports et des Mobilités Durables notamment au Service Patrimoine et Infrastructure ;
- Liaisons Externes : autorités organisatrices de second rang (communautés de communes, syndicats, communes, …), transporteurs, usagers.
Rattachement hiérarchique
Le chef du service Exploitation
Conditions générales
NBI: Non
- Déplacements réguliers sur le territoire départemental et ponctuels sur le territoire régional – Permis B requis
- Polyvalence et échange des bonnes pratiques avec les collègues assurant les mêmes fonctions
- Pose de congés contrainte en fonction de l’activité du service.
- Astreintes d’exploitation (3 à 4 semaines par an)
RIFSEEP: B2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya