Chargé.e de mission animation filière hydrogène (H/F)
Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.
Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.
Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.
En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !
Présentation de la direction / contexte
La Région Centre-Val de Loire souhaite inscrire son territoire dans une trajectoire de neutralité carbone. Elle a engagé en 2019 une COP régionale pour mobiliser les acteurs dans des actions de transition écologique. En 2020, elle a réalisé un bilan carbone de la collectivité et un plan de transition pour réduire son empreinte, puis en 2021, un bilan carbone du territoire.
Depuis 2020, la Région anime un réseau de 150 acteurs de la filière hydrogène réunis pour contribuer à l’étude « écosystème hydrogène ». En février 2021, la Région a approuvé une feuille de route ambitieuse pour le déploiement de l’hydrogène renouvelable en Centre-Val de Loire.
En juillet 2021, la Région a lancé les travaux du schéma régional directeur d’avitaillement en énergie verte et décarbonée pour les véhicules à motorisation alternative : électrique, biogaz ou hydrogène.
Missions
Mettre en œuvre la politique de transition énergétique sur ces trois volets : hydrogène, avitaillement, carbone :
- Animation des réseaux régionaux et participation aux réseaux nationaux et européens correspondants,
- Pilotage et conduite de la feuille de route hydrogène et du schéma d'avitaillement,
- Accompagnement et expertise technique, notamment sur les enjeux hydrogène et GES/carbone,
- Instruction de dossiers de
Activités :
Animation de réseaux 40 %
- Animer le réseau régional des acteurs de la filière hydrogène (groupes de travail, temps forts, webinaires ...)
- Assurer l'interface avec les acteurs institutionnels régionaux
- Participer au réseaux nationaux (France Hydrogène, Région de France) et européens en lien avec l'antenne de Bruxelles
- Participer aux travaux de l'Assemblée pour le Climat et la Transition Énergétique, de
!'Observatoire de la transition énergétique et écologique
Pilotage et conduite de projet 30 %
- Assurer le pilotage et conduire la mise en œuvre de la feuille de route régionale hydrogène renouvelable
- Finaliser l'élaboration du schéma directeur avitaillement régional en énergie renouvelable et décarbonée pour la mobilité verte (y compris définition de dispositifs de soutien pour le déploiement de ces infrastructures)
- Construire les outils d'évaluation et les mettre à jour
- Poursuivre le partenariat avec la Direction de l'Europe pour la mobilisation optimale des fonds FEDER
- Contribuer au montage de projet européens (LIFE, Horizon Europe...)
Accompagnement et expertise technique : 20 %
- Orienter et accompagner les porteurs de projets d'écosystème hydrogène renouvelable d'infrastructure d'avitaillement, de développement R&D des entreprises en lien avec la Direction de l'économie et de la recherche
- Assurer un rôle de référent technique régional sur l'hydrogène et GES, en interne et auprès des porteurs de projets
- Apporter son appui à la Direction des transports sur la flotte de cars et trains REMI pour favoriser l'usage du BioGnV, H2, électricité et autres moyens de mobilité innovante, active et douce
- Contribuer activement aux démarches transversales de la collectivité : Bilan carbone et plan de transition, COP régionale, SRADDET, SRDEll, Contrats régionaux...
Instruction 1O %
- Instruction des demandes de subvention régionale du service
- Appui à l'instruction des demandes de subvention régionale (Contrats régionaux) et européens (FEDER)
Profil
Maîtriser les enjeux et problématique de l’énergie et du climat et disposer d’une expertise technique hydrogène/avitaillement/carbone
Connaitre le cadre institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales et les règles et procédures budgétaires
Connaitre les acteurs du secteur
Connaitre les techniques de conception, d’évaluation des politiques publiques
Savoir rédiger, synthétiser des avis, notes, rapports,
Maîtriser les techniques de pilotage, d’animation et de conduite de réunions
Mettre en œuvre le pilotage de projets et utiliser les logiciels spécialisés et collaboratifs
Comprendre les stratégies des différents acteurs locaux et être capable de s’adapter aux contextes locaux, négocier
Aptitude à la prise de décision et capacité à se positionner vis-à-vis des partenaires
Être à l’écoute de ses interlocuteurs
Faire preuve de pédagogie et de diplomatie
Être force de proposition, être créatif
Travailler en équipe
Relations fonctionnelles
- Liaisons internes : Directions de l’aménagement du territoire (DAT), de l’Appui à la donnée, au pilotage et aux transitions (ADAPT), de l’Europe et de l’international (DEI), des transports et des mobilités durables (DTMD), de l’économie (DE), de la recherche (DESRTT), de l’agriculture (AGREF), du patrimoine éducatif et de la culture (DPECS), de la formation professionnelle (DFP)…
- Liaisons externes : France Hydrogène, l’ADEME, la DREAL, les Syndicats d’énergie, les associations, les opérateurs énergéticiens, les Universités, organismes de Recherche (CNRS, INRA, INSERM, BRGM, CEA...), les laboratoires privés, les entreprises et organismes de formation intervenant dans le domaine de l’énergie, les acteurs du pôle de compétitivité ≪ Sciences et Systèmes pour l’énergie électrique ≫…
Rattachement hiérarchique
La cheffe du service Transition Energétique
Conditions générales
NBI: Non
Déplacements fréquents sur la région Centre-Val de Loire et parfois en dehors de la région.
RIFSEEP: A4-2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Renseignements sur le poste : Laëtitia BONNEVILLE, chargée de recrutement : 02 38 70 27 46