Chargé de mission mobilités durables (territoires Eure et Loir et Loiret) (H/F)

Type de contrat : Emploi permanent
Catégorie : A
Grade : Attaché ; Ingénieur
Date limite pour candidater : 18/12/2022
Lieu d'exercice : ORLEANS
Résidence administrative : 9 Rue Saint Pierre Lentin 45041 ORLEANS CEDEX 1

Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.

Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.

Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.

En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !

Présentation de la direction / contexte

La Région Centre Val de Loire, autorité organisatrice de la mobilité régionale et chef de file de l’intermodalité, est engagée avec les EPCI dans la mise en œuvre de la loi d’orientation des mobilités (LOM).

En effet, la loi LOM confie de nouvelles missions à la Région : l’élaboration et le suivi des Contrats opérationnels de mobilités (COM) à l’échelle des bassins de mobilité, la mise en œuvre de politiques et d’outils régionaux au bénéfice des territoires (covoiturage et transport solidaire …), l’organisation d’instances partenariales, la coordination et l’évaluation des actions de mobilité.

En Centre-Val de Loire, une majorité de Communautés de Communes n’ont pas pris la compétence AOM, qui est donc revenue à la Région depuis le 1er juillet 2021. La Région engage donc la mise en œuvre de cette nouvelle compétence, en lien avec les EPCI concernés, avec un socle commun d’actions, et une offre de services complémentaire à définir avec les EPCI.

La Région Centre Val de Loire a fait le choix dans son organisation de territorialiser une partie de ses politiques régionales dont la politique transport au sein d’Espaces Région Centre Val de Loire (ERCVL) situés dans les chefs-lieux des départements du Cher, de l’Eure-et-Loir, de l’Indre, de l’Indre-et-Loire et du Loir-et-Cher.

Leurs périmètres d’actions regroupant deux départements, Eure-et-Loir/Loiret, le.la chargé(e) de mission mobilités durables sera sous la responsabilité hiérarchique d’un directeur des Espaces Régionaux Centre Val de Loire en appui fonctionnel avec la Direction des Transports et Mobilités Durables en charge de la stratégie Régionale de Mobilité.

Il ou elle sera chargé.e de l’élaboration, de l’animation, du suivi et de l’évaluation des COM sur son périmètre en lien avec les acteurs locaux. Il coordonnera et mettra en place les différents partenariats, en transversalité avec les directions de la Région. Il développera une ingénierie territoriale au service de la mobilité en direction des habitants et des territoires 

Missions

Mise en œuvre de la politique locale de mobilités durables du Conseil régional, en accompagnement des Communautés de communes des départements concernés, dans le cadre de la mise en œuvre de la LOM, en articulation avec le réseau Rémi et l’offre de services

·         Accompagnement des territoires LOM (75 %)
 

-          Représentation de la Région à des réunions en qualité de référent territorial

-          Organisation et animation des comités de partenaires et participation aux Comités déjà existants

-          Elaboration, suivi et évaluation de contrats opérationnels de mobilité (COM) en assurant la cohérence entre les COM et les autres contrats locaux et régionaux pilotés par d’autres directions

-          Etablissement des documents – programme et suivi des conventions de partenariat et financement avec les porteurs de projet.

-          Accompagnement des études et stratégies locales de mobilité durable et solidaire (plans locaux de mobilité, schémas vélo, etc..) au travers de l’apport d’ingénierie et conseil

-          Travail en partenariat entre la Région et les communautés de communes sur la politique des mobilités durables, en coordination avec les équipes de la Direction des Transports et Mobilités Durables en charge des politiques concernées (lignes régulières de car, TaD, plan vélo, etc..) :

o    ComCom où la Région est devenue AOM locale 

o    ComCom devenue AOM

o    Autres AOM historiques

-          Territoire des ERC concernés

 

-          Participation aux activités de l’équipe Transports des ERC concernés, et aux missions de la DTMD avec le.la chargé.e de mission en central

 

-          Appui aux activités transversales des politiques concernées par les enjeux de la mobilité, dans le cadre de l’animation territoriale (25 %)

-          Contribution à la mise en œuvre de la politique de mobilité durable et solidaire relevant des différentes contractualisations (CRST, DEFIs, convention de partenariat économique, CRTE, PVD…)

-          Participation aux réunions d’équipe ERC

 

Profil

Savoir


- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

- Connaissance des politiques publiques de transports et de mobilités

- Connaître les problématiques liées à la mobilité durable et au développement local

 
Savoir- faire
 

-      Maîtriser le champ d’activité et d’intervention de la direction, et bien connaître ceux des autres directions

-      Hiérarchiser et planifier les activités, aller à l’essentiel (capacités d’analyse et de synthèse)

-      Anticiper et prévoir (les actions, les difficultés …)

-      Innover, proposer, prendre des initiatives

-      Comprendre les stratégies des différents acteurs locaux et être capable de s’adapter aux différents contextes locaux

-      Capacité à faire de l’animation territoriale

-      Sens de la relation avec les partenaires et les élus

-      Faire preuve de pédagogie

-      Maîtriser les techniques de communication (prendre la parole en public, rédiger des rapports, notes …)

-       Maîtrise de l’ensemble des outils bureautiques et logiciels (Word, Excel, outlook, powerpoint, teams…)

-      Gestion du temps

-      Qualité de rédaction

 
Savoir- être
 

-      Être à l’écoute et disponible

-      Travailler en équipe

-      Faire preuve de diplomatie

-      Faire montre de rigueur et d’exigence

-      Autonomie

 

Relations fonctionnelles

 

  • en interne dans l’ERC: l’ensemble des agents de l’ERC, en particulier avec les autres agents de la Direction des Transports et Mobilités Durables
  • en interne dans la direction: l’ensemble des agents de la direction de la DTMD
  • en interne à la Région: les agents des autres directions opérationnelles, le Cabinet, le service juridique …
  • en externe: les collectivités et groupements de collectivités (communes, EPCI, syndicats mixtes …), les services de l’Etat, les Conseils départementaux, différents organismes régionaux et départementaux intervenant dans le champ du développement local, les partenaires économiques, les acteurs de la mobilité
  • Localisation des postes: le lieu de travail sera déterminé en fonction de la localisation du/de la candidat.e retenu.e (Chartres ou Orléans)

Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du chargé de mission Analyse stratégique et Prospective, au sein de la Direction des Transports et Mobilités Durables

Rattachement hiérarchique

Le Directeur d’ERC concerné, en lien étroit avec le Directeur d’ERC de la 2è ville visée.

Conditions générales

NBI: Non

Spécificités:

Rôle de « représentation » et d’interface entre la Région et les élus locaux (en cas d’absence d’élu régional ou en co-représentation)

Déplacements fréquents, notamment en soirée

Vigilance quant au respect de la cohérence avec les politiques sectorielles régionales

RIFSEEP: A4-2

Avantages sociaux :

Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

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